МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС
05.12.2019 [Правозащитная деятельность]
Новости правозащитной работы
05.12.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в законодательстве
20.11.2019 [Финансовая работа и бухгалтерия]
Новое в законодательстве
20.11.2019 [ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ]
Роструд предупреждает: мошенники выдают себя за инспекторов труда
18.11.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
18.11.2019 [Организационно-профсоюзная работа]
Новое в обучении профсоюзных кадров и актива
11.11.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
11.11.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
29.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
24.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
15.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
15.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
10.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
10.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
01.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Законодательные и иные нормативно-правовые акты)
01.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
24.09.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Рабочее время)
24.09.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
20.09.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.08.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.08.2019 [Правозащитная деятельность ]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
30.08.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
31.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в законодательстве
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
19.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
16.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Права профсоюзов)
10.07.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
26.06.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Оплата труда)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
10.06.2019
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
03.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты )
03.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
31.05.2019
Новое в судебной практике (Отпуск)
27.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
21.05.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
21.05.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
21.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
16.04.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
26.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - что изменится в апреле 2019 г.
11.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за март 2019 г.
04.03.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
19.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации и судебная практика по охране труда
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
12.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за февраль 2019 г.
22.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за январь 2019 г.
21.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - январь 2019
14.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
ФЗ О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
FNPRROGWU

Мозговой штурм на тему безопасного производства

30 октября 2019 года состоялось совещание с участием руководства предприятия и общественных уполномоченных по охране труда. Вёл совещание генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» А.Ю.Богданов. На совещании присутствовали 47 уполномоченных с различных производств и участков завода, главный инженер А.Г.Сычёв, начальник ОПБ и ОТ А.М.Ежов, председатель ОППО в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» В.Н.Чабунин.

- Наша задача – обеспечить безопасное производство работ, - с этих слов начал встречу генеральный директор предприятия А.Ю.Богданов. – Как это сделать – вопрос, касающийся каждого работника завода, начиная от оператора и заканчивая генеральным директором. Здесь мы отвечаем и за себя, и за работников подрядных организаций. А в условиях, когда ежедневно на промплощадке одновременно находятся почти пять тысяч человек, из них пятьсот – сотрудники предприятия, остальные – подрядных и сервисных служб, вопросы безопасности особенно актуальны.

В ходе совещания уполномоченные по охране труда делились своими наблюдениями за действиями рабочих подрядных организаций, которые порой совершенно некомпетентны в своей области, что чревато печальными последствиями. Вывод: подрядчики должны соблюдать правила, существующие в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез». Добиться этого поможет проведение оценки квалификации подрядчиков перед допуском их к работе, введение ключевых правил безопасности и ознакомление с ними, фиксация нарушений в ходе ежедневных обходов, с предоставлением их в отдел охраны труда. Ещё одно предложение, заслуживающее безусловного внимания, - проводить совещания не только с участием уполномоченных по охране труда, но и представителями подрядных и сервисных организаций. Проведение таких мероприятий позволит поднять на более высокий уровень безопасности труда работников. Кроме того, необходимо ввести в состав комиссий по приёмке после ремонта объектов,уполномоченных по охране труда, которым на этих объектах предстоит работать.

В ходе обсуждения технический инспектор труда ОППО С.Ю.Опенков иуполномоченные профсоюза по охране труда АВТ-1, участка №2, №1 ТСП, высказывали предложения по взаимодействию с представителями подрядных организаций, предлагали практические пути их решения.

Большое внимание привлекла тема внедрения на производстве «Карт безопасности» предусматривающих в случае выявления нарушений - остановку работ. Красная карточка, с помощью которой – и это прописано в соответствующих документах – сотрудник завода имеет право останавливать опасные работы, на деле существенного значения для нарушителей не имеет.

Главный аргумент уполномоченных по охране труда – безопасность, в то время как у работников подрядных организаций обычно в качестве аргумента - сроки.

Кроме того, в ходе производства работ имеют случаи, когда работники установок и подрядчики говорят буквально на разных языках, и понять, что хочет от работника подрядной организации тот же оператор установки, просто невозможно.

На вопрос руководства, как улучшить положение в вопросах промышленной безопасности и охраны труда, ответы не заставили себя ждать.

Необходимо, прежде всего, активное проведение профилактических мероприятий по охране труда, не допускать случаи нарушения внутриобъектового режима и требований промышленной безопасности. По мнению общественных инспекторов, надежным помощником за соблюдением требований промышленной безопасности, может стать применение технических средств фотофиксации.

Кроме того, необходимо:

- проработать возможность иметь каждому уполномоченному профсоюза по охране труда знаки отличия - специальный жилет (нагрудный знак), наподобие тех, что есть у специалистов по промышленной безопасности.

- рассмотреть положительный опыт в сфере безопасности труда, который существует на соседних промышленных предприятиях.

Каждый общественный уполномоченный по охране труда может оказать необходимую помощь в аудите РПО - особенно работ повышенной опасности. В ходе проведения контроля оперативно передавать информацию о нарушении техники безопасности по рации – через канал ГО и ЧС. Полученная информация будет своевременно доведена диспетчеру и в дальнейшем главному инженеру предприятия для принятия решения.

Каждое обращение по электронной почте на имя начальника ОПБ и ОТ или главного инженера не останется без ответа, - заверил главный инженер предприятия А.Г.Сычёв.

В заключение совещания председатель ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» В.Н.Чабунин отметил, что от слаженной и эффективной работы уполномоченных профсоюза по охране труда во многом зависит порядок на производстве, безопасность производственного процесса и самое главное, жизнь и здоровье работников, в том числе подрядных и сервисных организаций.

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИО *
E-Mail *
Компания *
Должность
Телефон
Вопрос