МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС
31.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в законодательстве
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
19.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
16.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Права профсоюзов)
10.07.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
26.06.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Оплата труда)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
10.06.2019
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
03.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты )
03.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
31.05.2019
Новое в судебной практике (Отпуск)
27.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
21.05.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
21.05.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
21.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
16.04.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
26.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - что изменится в апреле 2019 г.
11.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за март 2019 г.
04.03.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
19.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации и судебная практика по охране труда
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
12.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за февраль 2019 г.
22.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за январь 2019 г.
21.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - январь 2019
14.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
ФЗ О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
FNPRROGWU

Не кричать чтоб «ай» и «ой»

Давно установлено, что смех продлевает жизнь. Но иногда он способен на большее, например, сохранить здоровье работников. Часто «охрана труда» воспринимается как скучная работа. На лекциях и инструктажах слушатели засыпают, несмотря на суровые слова лектора о том, что «каждая строчка в правилах безопасности – написана кровью». Но, оказалось, есть нескучные способы понять и запомнить простые истины, написанные в правилах по безопасности. Эти методы протестировали на специалистах центрального аппарата ЛУКОЙЛ-Коми сотрудники Управления охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и корпоративного надзора.

Второй год подряд в офисе центрального аппарата,  при поддержке профсоюзной организации предприятия, проходит квест по охране труда и пожарной безопасности. Как рассказала специалист профильного управления Мария Мамонтова, при разработке мероприятия она постаралась разнообразить задания.

– Мы считаем, что в игровой форме наши сотрудники запомнят больше, чем они готовились бы к обычному тесту или экзамену. Участникам квеста приходится задумываться в процессе о многих вопросах, например, какие бывают огнетушители, какие каски для каких работ предназначены, и другие, – рассказывает она.

Теперь, собственно, о самом мероприятии. В этом году оно значительно отличалось от предыдущего. Так, например, за победу в прошлом конкурсе боролись 11 команд, в этом– только пять, так как было принято решение объединить по две службы заместителей генерального директора ЛУКОЙЛ-Коми. Кто с кем окажется в команде, решал жребий. Количество заданий тоже уменьшилось в два раза, при этом проще не стало.

Примерно за месяц до квеста в каждую службу было направлено положение о конкурсе и первое задание – домашнее, на тему «На охрану труда надейся, но сам не плошай», где участникам конкурса давалась возможность проявить свои творческие способности. При этом ставилось условие, чтобы при выполнении задания использовались огнетушитель, любое животное, аптечка, удостоверение по охране труда и защитная каска.

Условие команды выполнили в полном объеме. Победителей этого конкурса определить было непросто, поэтому при начислении баллов учитывалось особое мнение членов конкурсной комиссии. Проще говоря, оценивался креативный подход к выполнению задания.

– Было очень круто! Только представьте. Одна команда подготовила огромный стенд по соблюдению правил охраны труда, другая – двухметровый плакат с тестами и анкетами, третьи использовали в своем полотнище кадры из культовых фильмов Леонида Гайдая, – комментирует Мария Мамонтова. 

Само «веселье» началось уже непосредственно в день проведения квеста. Каждое задание было определено по отдельной тематике: «Неотложка» (оказание первой помощи), «Крокодил Гена» (соблюдение правил гигиены), «Серенада» (пожарная безопасность) и др.

В задании давалась ситуация, которую необходимо было воплотить в реальность и запечатлеть на долгую память. Естественно, для создания нужного образа требовалось найти соответствующую атрибутику. Здесь тоже у кого и на что хватило фантазии. Каждая команда должна была сделать стоп-кадр, очередное задание выдавалось только после того, как группа отчитывалась по предыдущему. Скорость тоже имела значение, за нее назначались дополнительные баллы.

– Спасибо всем за эмоции. Наше управление смеялось до слез, получая фотографии, – продолжает Мария Мамонтова.

В итоге наибольшее количество баллов завоевала объединенная команда буровиков и юристов – специалисты Службы заместителя генерального директора по бурению (Денис Тирон, Сергей Швец, Борис Емельянов) и службы заместителя генерального директора по правовым вопросам (Дмитрий Касамбули, Наталья Янченко и Наталья Шарыпова).

– В нас кипит буря эмоций, - делилась впечатлениями после награждения юрисконсульт Департамента Правового управления Наталья Янченко.

– Здорово, что у нас в ЛУКОЙЛ-Коми проводятся такие мероприятия, очень интересно, весело, – поддержала коллегу Наталья Шарыпова. – Домашнее задание тоже было великолепно: смеялись от души, пока клеили свою стенгазету. Как хорошие студенты, сделали все за ночь.

Команды еще некоторое время после завершения конкурса не расходились по домам, делясь своими впечатлениями, самыми интересными моментами дня и рассматривая фотографии соперников, снятые в процессе выполнения задания. Каждому участнику квеста, кроме массы положительных эмоций, достались и небольшие подарки, в приобретении которых поддержку оказала профсоюзная организация предприятия.

Светлана Быковская

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИО *
E-Mail *
Компания *
Должность
Телефон
Вопрос