МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС
18.11.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
18.11.2019 [Организационно-профсоюзная работа]
Новое в обучении профсоюзных кадров и актива
11.11.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
11.11.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
29.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
24.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
15.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
15.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
10.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
10.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
01.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Законодательные и иные нормативно-правовые акты)
01.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
24.09.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Рабочее время)
24.09.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
20.09.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.08.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.08.2019 [Правозащитная деятельность ]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
30.08.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
31.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в законодательстве
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
19.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
16.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Права профсоюзов)
10.07.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
26.06.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Оплата труда)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
10.06.2019
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
03.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты )
03.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
31.05.2019
Новое в судебной практике (Отпуск)
27.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
21.05.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
21.05.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
21.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
16.04.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
26.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - что изменится в апреле 2019 г.
11.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за март 2019 г.
04.03.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
19.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации и судебная практика по охране труда
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
12.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за февраль 2019 г.
22.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за январь 2019 г.
21.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - январь 2019
14.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
ФЗ О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
FNPRROGWU

Главный документ - подписан!

5 апреля 2018 года в центральном офисе Группы компаний EDC в г. Москва подписан Коллективный договор между работниками и работодателем ООО «Буровая компания «Евразия» сроком на 3 года.  Коллективный договор является главным нормативно – правовым актом  в жизни трудового коллектива.  Это документ регулирующий социально-трудовые отношения, устанавливает взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей. 

Коллективный договор был разработан в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и  Отраслевого соглашения по организациям нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства  объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации.  При подготовке проекта нового Коллективного договора стороны социального партнерства основывались на принципах   не допущения  снижения уровня социальной защищенности работников Компании, равноправия, уважения и учета прав и законных интересов сторон социального партнерства, добровольности, законности, обоснованности принятия на себя обязательств, а также обязательности и реальности их исполнения.   В нем сохранены все действующие гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работникам, их детям, а также неработающим пенсионерам. Коллективный договор   охватывает все стороны деятельности трудового коллектива.

Договор подписали работодатель в лице его представителя – Президента ООО «Буровая компания «Евразия»   Александра Николаевича  Богачева  и работники,  в лице  председателя ОППО ООО «БКЕ» Нефтегазстройпрофсоюза России Сергея Алексеевича Чванова. Скрепив подписями Коллективный договор, представители сторон социального партнерства  выразили уверенность в том, что новый Коллективный договор будет надежной основой эффективной деятельности ООО «Буровая компания «Евразия» и договорились продолжить конструктивный диалог и дальнейшую совместную работу по поддержанию социальной стабильности в Компании.  

В заседании двухсторонней комиссии   приняли участие со стороны администрации: Ю.Ф. Ситливый – Вице президент по персоналу, В.Н. Чернышов – начальник управления кадровой политики, И.Г. Минаева – начальник управления организации и мотивации труда; со стороны  ОППО ООО «БКЕ» Нефтегазстройпрофсоюза России: Г.В. Кукуруз – председатель ППО Усинского филиала ООО «БКЕ», А.Н.  Решетняк – председатель ППО Пермского филиала ООО «БКЕ», А.М. Шишков – председатель ППО Нижневолжского филиала ООО «БКЕ», А.Ф. Шарифуллина – заместитель председателя ППО Когалымского филиала ООО «БКЕ».

Завершая заседание  Комиссии Александр Николаевич и Сергей Алексеевич выразили общее мнение, что  главным итогом подписания Коллективного договора ООО «Буровая компания «Евразия» безусловно является обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах и высокого уровня социальной защищенности работников. Компания рассматривает социальную деятельность как инструмент эффективного развития, повышения производительности и качества труда.

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИО *
E-Mail *
Компания *
Должность
Телефон
Вопрос