МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС
05.12.2019 [Правозащитная деятельность]
Новости правозащитной работы
05.12.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в законодательстве
20.11.2019 [Финансовая работа и бухгалтерия]
Новое в законодательстве
20.11.2019 [ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ]
Роструд предупреждает: мошенники выдают себя за инспекторов труда
18.11.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
18.11.2019 [Организационно-профсоюзная работа]
Новое в обучении профсоюзных кадров и актива
11.11.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
11.11.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
29.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
24.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
15.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
15.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
10.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение)
10.10.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
01.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Законодательные и иные нормативно-правовые акты)
01.10.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
24.09.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Рабочее время)
24.09.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
20.09.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.08.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.08.2019 [Правозащитная деятельность ]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
30.08.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
31.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
30.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в законодательстве
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
29.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
19.07.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
16.07.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Права профсоюзов)
10.07.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
26.06.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
17.06.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Оплата труда)
10.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
10.06.2019
Новое в охране труда (Консультации и судебная практика по ОТ)
03.06.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты )
03.06.2019
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
31.05.2019
Новое в судебной практике (Отпуск)
27.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
21.05.2019
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
21.05.2019
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
21.05.2019
Новое в правозащитной деятельности
16.04.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
26.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - что изменится в апреле 2019 г.
11.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за март 2019 г.
04.03.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
19.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации и судебная практика по охране труда
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
12.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за февраль 2019 г.
22.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за январь 2019 г.
21.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - январь 2019
14.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
ФЗ О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
FNPRROGWU

Приоритеты развития

Цель международной деятельности МОПО – квалифицированно, с опорой на национальное законодательство, обеспечивать реализацию прав и защиту интересов  работников на зарубежных предприятиях компании «ЛУКОЙЛ». Развивать сотрудничество с национальными профсоюзами, изучать международные правовые нормы и стандарты социально-трудовых вопросов.

Интеграция профобъединения в европейское пространство связана с ростом компании и ее экспансией на внешние рынки. У профобъединения появляются новые сферы интересов, новые контрагенты, что предполагает изучение и  использование в работе международных трудовых и социальных стандартов, обмен информацией.

Основным стратегическим направлением деятельности в международной сфере для МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» является развитие европейского направления, укрепление позиций и партнерских связей. Для этого должны быть решены такие задачи, как установление тесных рабочих контактов с европейскими и международными профсоюзными институтами, сотрудничество с национальными профсоюзами, членами которых являются работники зарубежных организаций Компании, развитие регионального сотрудничества с организациями тех территорий, где Компания имеет свои интересы, сотрудничество с зарубежными экспертами.

Профобъединение компании в своей работе опирается на Глобальное соглашение, заключенное между IdustriALL Global Union, Нефтегазстройпрофсоюзом РФ, ПАО "ЛУКОЙЛ"  и  МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ".

Новая и на данный момент крупнейшая Глобальная федерация профсоюзов (ГФП) IndustriALL Global Union стала преемником Международной федерации профсоюзов работников химической промышленности, энергетики, горняков и разнорабочих (IСЕМ) в части имевшегося глобального соглашения о сотрудничестве, заключенного ОАО ЛУКОЙЛ" с ICEM, Нефтегазстройпрофсоюзом РФ и МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» 12 мая 2004 года. Соглашение ежегодно продлевалось и неизменно получало высокую оценку как ICEM, так и мирового экспертного сообщества.

Целью подписанного документа является улучшение производственных отношений и развитие достойных подходов к производственной деятельности в организациях Группы «ЛУКОЙЛ», работающих в различных странах мира. В Соглашении закреплено обязательство ЛУКОЙЛа соблюдать права человека в соответствии с Всеобщей декларацией прав человека ООН, а также все профсоюзные права, закрепленные в базовых конвенциях МОТ и Глобальном договоре ООН.

МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» планирует следующие шаги, развивающие и укрепляющие связи за рубежом:

  1. Развитие действующей базы контактов МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» с ведущими международными профсоюзными организациями
  2. Развитие и систематизация контактов, установленных с Международной организацией труда в целях защиты прав работника и обеспечения социальных гарантий в рамках соблюдения основных Конвенций МОТ.
  3. Расширение регулярных деловых контактов с крупнейшими исследовательскими институтами Европы, такими как Европейский институт политических, экономических и социальных исследований (Италия), Европейский Институт профсоюзов ETUI-REHS, и пр.

Расширение контактов МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» с зарубежными партнерами предполагает формирование интерактивной сети партнерства, обмен опытом,  информацией о различных международных мероприятиях, научного сотрудничества, экспертизы различных документов, мониторинга программ. 

Информация на английском языке

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИО *
E-Mail *
Компания *
Должность
Телефон
Вопрос