МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ"

Go to ENG







Приоритеты развития

Цель международной деятельности МОПО – квалифицированно, с опорой на национальное законодательство, обеспечивать реализацию прав и защиту интересов  работников на зарубежных предприятиях компании «ЛУКОЙЛ». Развивать сотрудничество с национальными профсоюзами, изучать международные правовые нормы и стандарты социально-трудовых вопросов.

Интеграция профобъединения в европейское пространство связана с ростом компании и ее экспансией на внешние рынки. У профобъединения появляются новые сферы интересов, новые контрагенты, что предполагает изучение и  использование в работе международных трудовых и социальных стандартов, обмен информацией.

Основным стратегическим направлением деятельности в международной сфере для МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» является развитие европейского направления, укрепление позиций и партнерских связей. Для этого должны быть решены такие задачи, как установление тесных рабочих контактов с европейскими и международными профсоюзными институтами, сотрудничество с национальными профсоюзами, членами которых являются работники зарубежных организаций Компании, развитие регионального сотрудничества с организациями тех территорий, где Компания имеет свои интересы, сотрудничество с зарубежными экспертами.

Профобъединение компании в своей работе опирается на Глобальное соглашение, заключенное между IdustriALL Global Union, Нефтегазстройпрофсоюзом РФ, ОАО «ЛУКОЙЛ  и  МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ.

Новая и на данный момент крупнейшая Глобальная федерация профсоюзов (ГФП) IndustriALL Global Union стала преемником Международной федерации профсоюзов работников химической промышленности, энергетики, горняков и разнорабочих (IСЕМ) в части имевшегося глобального соглашения о сотрудничестве, заключенного ОАО ЛУКОЙЛ" с ICEM, Нефтегазстройпрофсоюзом РФ и МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» 12 мая 2004 года. Соглашение ежегодно продлевалось и неизменно получало высокую оценку как ICEM, так и мирового экспертного сообщества.

Целью подписанного документа является улучшение производственных отношений и развитие достойных подходов к производственной деятельности в организациях Группы «ЛУКОЙЛ», работающих в различных странах мира. В Соглашении закреплено обязательство ЛУКОЙЛа соблюдать права человека в соответствии с Всеобщей декларацией прав человека ООН, а также все профсоюзные права, закрепленные в базовых конвенциях МОТ и Глобальном договоре ООН.

МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» планирует следующие шаги, развивающие и укрепляющие связи за рубежом:

  1. Развитие действующей базы контактов МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» с ведущими международными профсоюзными организациями
  2. Укрепление сотрудничества с Организацией экономического сотрудничества и развития, в частности с Профсоюзным консультативным комитетом при Организации экономического сотрудничества и развития (ПКК ОЭСР)
  3. Развитие и систематизация контактов, установленных с Международной организацией труда в целях защиты прав работника и обеспечения социальных гарантий в рамках соблюдения основных Конвенций МОТ.
  4. Расширение регулярных деловых контактов с крупнейшими исследовательскими институтами Европы, такими как Европейский институт политических, экономических и социальных исследований (Италия), Европейский Институт профсоюзов ETUI-REHS, и пр.

Расширение контактов МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» с зарубежными партнерами предполагает формирование интерактивной сети партнерства, обмен опытом,  информацией о различных международных мероприятиях, научного сотрудничества, экспертизы различных документов, мониторинга программ.