МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ"

Go to ENG
 






10-е Европейское региональное совещание Международной организации труда (МОТ).

06.10.2017

Со 2 по 5 октября 2017 года в Стамбуле (Турция) прошло 10-е Европейское региональное совещание Международной организации труда (МОТ).

Тема встречи – «Какое будущее у достойного труда в Европе и Центральной Азии: возможности и вызовы». На встречу приехали представители правительств, работодателей и работников из 51 страны региона. Цель совещания, которое проводится каждые четыре года, – оценить прогресс, достигнутый на пути реализации Программы достойного труда за период, прошедший с 9-го Европейского регионального совещания (Норвегия, 2013 год), а также обсудить задачи сегодняшнего и завтрашнего дня, стоящие перед регионом.

Генеральный директор МОТ Гай Райдер, открывая совещание, подчеркнул: экономический рост в Европе и Центральной Азии должен быть неразрывно связан с социальным прогрессом. По словам главы МОТ, макроэкономические показатели в регионе выглядят лучше, чем в недавнем прошлом, но цифры не должны заслонять тот факт, что уровень безработицы по-прежнему угрожающе высок – особенно среди молодежи,  а многие страны до сих пор не оправились от кризиса. «К счастью, у Европы и Центральной Азии есть немало ресурсов, на которые они могут опереться в решении этих проблем. Это и сильные, независимые, представительные социальные партнеры, и налаженные системы социальной защиты, устойчивость и эффективность которых требуют неустанного внимания, и возможности в области профессиональной подготовки, играющей важнейшую роль в обеспечении успеха и конкурентоспособности предприятий», – сказал Гай Райдер. «Есть еще один ресурс, на который я хотел бы обратить особое внимание здесь, в Стамбуле, –  добавил глава МОТ. – Я имею в виду единодушное признание основополагающих принципов и прав в сфере труда как необходимой основы, из которой проистекает все остальное». Результаты европейской встречи будут способствовать развитию Инициативы «Будущее сферы труда» в ознаменование столетия МОТ.

В совещании участвовал Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. Он провел рабочую встречу с Министром труда и социального обеспечения Турции Юлиде Ссариэроулу, где обсудили вопросы развития квалификаций, обеспечения трудовых прав турецких граждан, работающих в России, и российских граждан, работающих в Турции, интеграции беженцев, подготовки проекта договора о социальном обеспечении между двумя странами.

Планируется, что договор о социальном обеспечении между Россией и Турцией будет основан на пропорциональном принципе и распространится на граждан обеих сторон, проживающих на их территории.

«Работа над проектом договора о социальном обеспечении между нашими странами идет плотно, – отметил Министр Максим Топилин по итогам встречи. – Предметом договора будут являться страховые пенсии, пособия в связи с материнством, обеспечение в связи с несчастными случаями на производстве и другие социальные выплаты. Важно обеспечить полный учет прав граждан, в том числе пенсионных».

«Мы договорились, что до следующего раунда переговоров в феврале проработаем правила начисления страховых взносов в Турции за иностранных, в том числе российских, работников», – добавил он.

Максим Топилин выступил с сообщением по вопросам развития трудовых отношений и социального обеспечения населения. Глава Министерства
особо остановился на теме развития квалификаций. 


«В России реализуется ряд мер, направленных на получение работниками новых знаний, умений, навыков и компетенций, необходимых для сбалансированного функционирования рынка труда, – сообщил Министр. – Главные среди них – разработка, актуализация и внедрение профессиональных стандартов и формирование системы независимой оценки квалификаций». Руководитель российского Минтруда рассказал, что с целью координации работы по развитию профессиональных квалификаций создан Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. В совете представлены ведущие объединения работников, работодателей и научные, образовательные организации. В настоящее время при Национальном совете образовано 28 советов по профессиональным квалификациям – в сфере атомной энергии, строительства, электроэнергетики, машиностроения, здравоохранения, железнодорожного транспорта, лифтового хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, наноиндустрии, информационных технологий, финансового рынка и других.

«Ключевым элементом развития профессиональных квалификаций являются современные квалификационные требования, профессиональные стандарты, – отметил глава Минтруда России. – На сегодня утверждено 1 083 профессиональных стандарта, которые затрагивают такие основные сферы экономики как машиностроение, энергетика, наноиндустрия, сельское хозяйство, космическая отрасль, атомная промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, здравоохранение и другие».

Министр Максим ТОПИЛИН также отметил, что Россия разделяет принципы концепции «нулевого» травматизма, продвигаемые Международной организацией социального обеспечения.

«Одной из ключевых задач в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья каждого работника в процессе трудовой деятельности посредством реализации концепции «нулевого» травматизма, – заявил он. – В настоящее время готовятся изменения в трудовое законодательство, связанные с установлением на законодательном уровне приоритета профилактики производственного травматизма и созданием стимулов для работодателей и работников к реализации мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников». Принятие изменений будет способствовать внедрению передовых достижений в области охраны труда, завершению построения системы активного управления охраной труда, сближению и гармонизации требований охраны труда в Российской Федерации с аналогичными требованиями лучших мировых практик. Российский министр также проинформировал, что с 2018 года государственная программа «Содействие занятости населения» дополняется новой подпрограммой – «Безопасный труд».

«Дальнейшее развитие системы охраны труда, укрепления безопасности и гигиены труда в России должны придать мероприятия подпрограммы «Безопасный труд» государственной программы «Содействие занятости населения», направленные на создание условий для формирования культуры безопасного труда, – отметил Максим ТОПИЛИН. – Целевым показателем данного развития должен стать «нулевой» травматизм. Его достижение не только положительно скажется на производительности труда, но и обеспечит решение задач демографического развития России – сокращение смертности в трудоспособном возрасте, укрепление здоровья и увеличение ожидаемой продолжительности жизни».

Также глава Минтруда России коснулся в своем выступлении вопросов социальной защиты населения, трудовой миграции, содействия занятости молодежи. Министр Максим ТОПИЛИН отметил актуальность доклада Генерального директора МОТ Гая РАЙДЕРА «Какое будущее у достойного труда в Европе и Центральной Азии. Возможности и вызовы», представленного на совещании. 

Руководство Всеевропейского регионального совета МКП и Европейской конфедерации профсоюзов обратилось к своим членским организациям с призывом отказаться от участия в 10-м Европейском региональном совещании МОТ, которое должно состояться в Стамбуле 2-5 октября с.г., в связи с политической ситуацией в Турции, массовыми увольнениями и грубыми нарушениями права трудящихся на объединение. Федерация Независимых Профсоюзов России направила в ВЕРС-МКП и ЕКП письмо с изложением своей позиции по данному вопросу.