Должен ли работник получать расчетный листок, если зарплата перечисляется на банковскую карту?

Должен ли работник получать расчетный листок, если зарплата перечисляется на банковскую карту? Если да, то в какой форме (бумажной, электронной)? Где должен быть прописан порядок выдачи расчетных листков? Ответ дал Минтруда России в своем письме от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8459