МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС
16.04.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
26.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - что изменится в апреле 2019 г.
11.03.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за март 2019 г.
04.03.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в правозащитной деятельности
19.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации и судебная практика по охране труда
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Трудовые отношения)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
15.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Оплата труда)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Льготы, гарантии, компенсации и выплаты)
13.02.2019 [Правозащитная деятельность]
Новое в судебной практике (Дисциплинарное взыскание)
12.02.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за февраль 2019 г.
22.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Консультации по охране труда - новое за январь 2019 г.
21.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
Новости по охране труда - январь 2019
14.01.2019 [Охрана труда, здоровья и окружающей среды]
ФЗ О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
FNPRROGWU

Встреча руководителей ОАО «ЛУКОЙЛ», МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» и МОТ

9.12.2014 состоялась встреча руководителей ОАО «ЛУКОЙЛ» и Международной организации труда (МОТ) по вопросам развития дальнейшего сотрудничества МОТ и ОАО «ЛУКОЙЛ», а также по реализации проекта «Партнерства в сфере занятости молодежи в странах СНГ».

На встрече со стороны ЛУКОЙЛа присутствовали:

• А.А.Москаленко – Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ»;
• Г.М.Кирадиев – Председатель Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ»;
• Ю.В.Пихтовников – Начальник Департамента организационного развития и управления карьерой ОАО «ЛУКОЙЛ»;
• Н.Н.Лоргина – Начальник Управления оценки и развития персонала ОАО «ЛУКОЙЛ»;
• С.В.Сергеев – Начальник Музея ОАО «ЛУКОЙЛ»;
• Н.А.Наумов – ведущий специалист Управления оценки и развития персонала ОАО «ЛУКОЙЛ».

От МОТ на встрече были:

• Азита Берар Авад – директор Департамента политик занятости, МОТ Женева;
• Димитрина Димитрова – директор Бюро МОТ в Москве;
• Хуан Хант – заместитель директора Департамента развития партнерств, МОТ Женева;
• Франс Ауэр – главный советник регионального директора по странам Европы и Центральной Азии, МОТ Женева;
• О.В. Кулаева – главный специалист по занятости Бюро МОТ в Москве.

В своём вступительном слове А.А.Москаленко подвёл итоги 2-х летнему сотрудничеству между ОАО «ЛУКОЙЛ» и МОТ, а также подчеркнул его значимость. Он заявил, что у МОТ и ОАО «ЛУКОЙЛ» общие цели, например продвижение достойного труда для молодёжи, для достижения которых необходимо разрабатывать универсальные механизмы. Применение данных механизмов и законодательных инициатив, подготовленных  в ходе совместной работы ОАО «ЛУКОЙЛ» и МОТ, окажет позитивный эффект на территории пилотных стран проведения проекта РФ, Казахстана и Азербайджана.

Проблему занятости и взаимоотношений работника и работодателя в своей речи осветил Г.М.Кирадиев. Он указал, что необходимо развивать трёхсторонний диалог между работниками (профсоюзом), работодателями и  государством, а также отметил высокое значение сотрудничества Международной организации труда и ОАО «ЛУКОЙЛ» в контексте международной обстановки.

Азита Берар Авад в свою очередь поблагодарила Компанию «ЛУКОЙЛ» за плодотворное сотрудничество. Она отметила, что обеим сторонам предстоит много работать для решения проблемы молодёжной занятости.

На встрече выступил Ю.В.Пихтовников с презентацией «ЛУКОЙЛ-Глобальная Компания. Формирование кадрового потенциала Компании».

По итогам встречи стороны договорились продолжать плодотворное сотрудничество.

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИО *
E-Mail *
Компания *
Должность
Телефон
Вопрос