VI конкурс профессионального мастерства рабочих организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
Главный конкурс Компании
Шестой конкурс профессионального мастерства рабочих организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на звание «Лучший по профессии», объявленный Решением Правления 21 февраля 2011 года, прошел в период с апреля по август текущего года.
Проводимый в рамках празднования 20-летия Компании «ЛУКОЙЛ», конкурс профмастерства, в этом году отмечает свой 10-летний юбилей.
Традиционно конкурс проводился в два этапа. Первый – отборочные соревнования в рамках предприятий (включая бригады, участки, цеха, производства, филиалы), второй – финал, проводимый базовыми предприятиями по направлениям производственной деятельности, состоявшийся 22-25 августа. Расширяется география, растет число конкурсантов. В сегменте «Нефтепереработка» к участию в конкурсе привлечены два новых предприятия – нефтеперерабатывающие заводы из Западной Сибири (НПЗ ТПП «Когалымнефтегаз» и НПЗ ТПП «Урайнефтегаз»). В нефтепродуктообеспечении в конкурсе приняли участие восемь новых команд - из Македонии, Хорватии, Польши, Чехии, Словакии, Литвы, Латвии, Эстонии. Впервые в этом году к конкурсу присоединились работники четырех предприятий нового для Компании бизнес-сектора «Электроэнергетика» (ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго, ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго, ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго).
В число конкурсных в этом году вошел целый ряд новых профессий. В добыче нефти и газа это - операторы обезвоживающих и обессоливающих установок и операторы товарные. В нефтепереработке к конкурсу присоединились машинисты компрессорных установок. В нефтепродуктообеспечении в соревнованиях приняли участие операторы заправочных станций, работающие в торговом зале АЗС, а также наполнители баллонов. У электроэнергетиков в трудовом соперничестве выявляли лучших машинисты котельного и турбинного цехов, электрослесари по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, аппаратчики химводоочистки электростанций, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования.
В этом году представители организаций нефтегазодобычи встречались в финале в Усинске, нефтепереработчиков – в Нижнем Новгороде, а работники нефтепродуктообеспечения и элетроэнергетики – в Волгограде.
Всего во втором этапе конкурса участвовало 327 работников (в том числе 99 – в нефтегазодобыче, 128 – в нефтепереработке, 72 – в нефтепродуктообеспечении и 28 – в электроэнергетике).
В составе команд организаций по добыче нефти и нефтепереработки активное участие приняли работники сервисных организаций, занятых обеспечением производственного процесса. Это слесари, электромонтеры и слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Как отмечалось в ходе конкурса, заметно возрос уровень теоретической подготовки и практического мастерства участников, что создавало достаточно острую конкуренцию на площадках. Учитывая весь предыдущий опыт, организаторы создали максимально удобные и комфортные условия для соревнований, позволившие участникам продемонстрировать свой уровень знаний и практических навыков. Возраст конкурсантов и членов подкомиссий значительно молодеет, а целый ряд участников конкурса имеют на своем счету по две-три победы в финалах общекорпоративных соревнований.
По итогам конкурса победители соревнований, занявшие первое второе и третье места, получили денежные премии. Сейчас руководители организаций Группы «ЛУКОЙЛ» устанавливают победителям надбавки к тарифной ставке (или окладу) за высокое профессиональное мастерство сроком на один год:
- занявшим первое место - 50 %;
- занявшим второе место - 40 %;
- занявшим третье место - 30 %.
Ход мероприятий первого и второго этапов конкурса широко освещался в региональных средствах массовой информации и корпоративных изданиях. Итоги конкурса подтверждают, что он прошел на высоком организационном уровне, в духе корпоративных традиций и способствовал дальнейшему росту престижа рабочей профессии и имиджа ЛУКОЙЛа как социально ориентированной Компании.
Сегодня конкурсы реально содействуют совершенствованию профессионализма, являются важным элементом мотивации персонала, показывают, что в Компании трудятся высококвалифицированные специалисты, мастерство которых вселяет уверенность в дальнейшем успешном развитии наших производств.
Георгий КИРАДИЕВ, председатель Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ»,
заместитель председателя Оргкомитета шестого конкурса
профессионального мастерства рабочих организаций Группы «ЛУКОЙЛ».
Нефтепереработка и нефтехимическое производство