Благодарственное письмо от Министерства энергетики России
В адрес генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Владислава Зубарева и председателя Территориальной профсоюзной организации Ивана Эннса поступило благодарственное письмо от Министерства энергетики России за достигнутые успехи в развитии социального партнерства.
Социальный диалог – основной механизм взаимоотношений работодателя ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и Территориальной профсоюзной организации, которая представляет интересы работников. Главный документ социального партнерства – коллективный договор. Документ юридически закрепил права и обязанности руководства и работников, учитывая их взаимные интересы. Впервые коллективный договор был утвержден в 1998 году. Сегодня он – лауреат престижных конкурсов, обладатель многочисленных почётных наград. Ежегодно участвует в конкурсе Нефтегазстройпрофсоюза России среди коллективных договоров нефтегазового комплекса. На протяжении последних 15 лет неоднократно занимает первые места, входит в тройку лучших среди организаций Нефтегазстройпрофсоюза России. Справедливо считается одним из самых социально ориентированных в отрасли. Коллективный договор распространяется на все категории работников и пенсионеров. Каждая из категорий находит в нем для себя то, что жизненно необходимо. Документ постоянно обновляется и улучшается. Каждый член профсоюза вправе внести на рассмотрение двусторонней комиссии свои предложения.
В Благодарственном письме Минэнерго России подчеркивается, что «именно коллективный договор – результат согласованной работы работодателей и профсоюзных организаций. Особое значение конкурс коллективных договоров приобретает особенно сейчас, в непростое для отрасли время, в условиях высокой неопределенности, когда поиск компромиссов по таким вопросам, как уровень минимальной заработной платы, ее индексации, установления минимальных гарантий, льгот и компенсаций для работников особенно важен».
Минэнерго выразило благодарность Обществу «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и Территориальной профсоюзной организации за достигнутые успехи в развитии социального партнерства.