Девиз - только на улучшение

Состоялось очередное заседание двухсторонней комиссии по рассмотрению и внесению поправок в обновленную редакцию Коллективного договора между работодателем и  ТПО ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» на очередные три года.

От работодателя в комиссию входят представители отделов и служб по различным направлениям деятельности: экономической, оплаты и мотивации труда, пенсионного обеспечения, социальных  программ и т.д.  Участие в работе комиссии принимает председатель ТПО ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Иван Эннс, председатели первичных профсоюзных организаций когалымского региона. Профлидеры удаленных территорий деятельности – лангепасско-покачевского, урайского,   ямальского, белоярского регионов - участвуют в работе в режиме ВКС .

-Глобальные вещи в коллективном договоре у нас прописаны, - говорит Иван Эннс, - и сейчас мы больше занимаемся уточнением, приведением в соответствии с изменяющимся законодательством, редакционными правками.  Ни одна обновленная редакция не обходится без увеличения суммы отдельных выплат и в Коллективном договоре на новый период деятельности они также появятся.  Все предложения рассматриваются с учетом интересов работников и экономической возможности предприятия. Но всегда в сторону улучшения и увеличения.

Срок действия основного документа социального партнерства истекает в марте. Планируется провести еще одну рабочую встречу двухсторонней комиссии для окончательного согласования внесенных изменений и дополнений.