Контроль и обучение – основа безопасного труда
В первичной профсоюзной организации ООО «ЭПУ Сервис» ТПО ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Нефтегазстройпрофсоюза России вопросам охраны труда традиционно уделяется особое внимание. Работа в этом направлении не ограничивается формальными проверками — ключевая роль отводится профилактике, обучению сотрудников и конструктивному диалогу с работодателем.
Очередным этапом этой работы стало участие технического инспектора труда ППО ООО «ЭПУ Сервис» Александра Березы в заседании постоянно действующей комиссии по охране труда. Мероприятие прошло в Филиале ООО «ЭПУ Сервис» в городе Нурлат. Вместе с уполномоченными лицами по охране труда цеховой профсоюзной организации Александр провел комплексную проверку цехов и подразделений.
По итогам рейда состоялось собрание с уполномоченными лицами профсоюза. Участники обсудили реальное состояние охраны труда на объектах, результаты работы комиссии, а также вопросы взаимодействия с работодателем для оперативного исправления недостатков. Кроме того, были намечены планы по дальнейшему обучению и повышению квалификации уполномоченных лиц.
«Охрана труда — это не просто свод правил, а система, от которой зависят жизнь и здоровье людей. В нашей первичной профсоюзной организации мы делаем акцент не на штрафной механизм, а на культуру безопасности. Регулярные беседы с работниками, разбор типичных ошибок, совместные проверки с работодателем — это реально работает. В ходе работы комиссии в Нурлате мы не только зафиксировали текущее состояние дел, но и помогли коллегам на местах разобраться в тонкостях оформления документов. Самое важное, что мы увидели — готовность персонала устранять замечания и открытость руководства филиала к диалогу» -прокомментировал Александра Береза, технический инспектор труда ППО ООО «ЭПУ Сервис»:
Работа комиссии показала, что системный подход — от проверок до обучения — позволяет не только выявлять нарушения, но и эффективно их предотвращать. В ППО ООО «ЭПУ Сервис» намерены и дальше развивать культуру безопасности, привлекая к этой работе как профсоюзных активистов, так и представителей работодателя.