«Профгрупорг – как офицер»
В конце сентября на заседании профсоюзного комитета предприятия заместитель председателя ОППО в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» Д.В.Большаков вручил почетные грамоты и благодарственные письма МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» активистам профсоюза, ярко проявившим себя в общественной работе.
Среди награжденных – профгрупорг УЗК Сергей Алексеевич Баранов, удостоенный Благодарственного письма МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ».
Сергей Алексеевич – заводчанин во втором поколении. Его мама, Нина Степановна Баранова, трудилась старшим оператором налива в насосной №93 ТСП. В 1996 году окончил КНТ и сам Сергей Алексеевич, получив специальность «техник-технолог». После он поступил в ННВИКУ, а окончив училище, с 2001 по 2009 годы, служил в звании офицера на различных должностях. Однако, как оказалось, судьба у Сергея Баранова все же заводская. Не случайно же именно в КНТ он познакомился со своей супругой, и не случайно они вместе проходили студенческую практику на установке первичной переработки нефти АВТ-2. Сейчас Лариса Вячеславовна трудится в ПКО ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», а Сергей Алексеевич заводчанином стал в 2009-м.
- После беседы с начальником ПМТ Виктором Александровичем Овсянниковым я попал на установку АВТ-2, ту самую, на которой когда-то проходил практику, - вспоминает Сергей Алексеевич. – Там проработал до 2018 года, а когда предложили перейти на строящуюся УЗК – с удовольствием согласился. Хотелось узнать что-то новое, а здесь такой объект – второй в стране! Установка непростая, но освоить ее, научиться управлять новым процессом было особенно интересно. А первый опыт работы на коксовой установке мы получили на УЗК в Перми, где проходили стажировку.
В профсоюз Сергей Алексеевич вступил сразу же при устройстве на предприятие. С 2012 года он совмещает свои профессиональные обязанности с общественными обязанностями профгрупорга. Как признается сам, в этой работе главное – общение с людьми. Именно это и привлекает его в профсоюзной деятельности, а еще – возможность помощи и содействия в решении вопросов, важных для тех, кто работает рядом с ним.
- Помогает опыт кадрового военного, ведь офицер – это тот же наставник для молодых солдат. Но фокус немного смещен – в армии принцип единоначалия: как старший по званию сказал, так и будет. А в гражданской жизни решить какой-то вопрос в коллективе можно только путем убеждения, причем аргументированного. Все строится на взаимопонимании, - рассуждает Сергей Алексеевич. – Профгрупорг – связующее звено между коллективом и руководством производства и профсоюзной организации. Конечно, с людьми работать не просто – к каждому нужен свой подход. Наша работа по сути своей - командная, и она по-настоящему сплачивает коллектив.
Текст, фото Ольга Кассихина