Важная встреча

30 ноября 2022 года состоялась рабочая встреча руководителей ООО «ЛУКОЙЛ- Нижегороднефтеоргсинтез» с представителями коллектива ПОТУ. 

На встрече присутствовали руково­дители и персонал производства - ге­неральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» А.Ю.Богданов, заместитель генерального директора по персоналу и администра­тивным вопросам Е.И.Безбородников, заместитель генерального директора по общим вопросам Д.В.Рассадин, замести­тель главного инженера по промышлен­ной безопасности, охране труда и эко­логии В.А.Назаров, председатель ОППО В.Н.Чабунин.

Диалог с коллективом начал А.Ю.Богданов. Он кратко озвучил пер­спективы дальнейшего развития пред­приятия, отметив, что впереди – строи­тельство комплекса по производству по­липропилена, реконструкция битумно­го производства и реализация проекта «Битурокс».

- Наша главная задача – максимально повысить эффективность работы нашего предприятия, которое будет развиваться в направлении нефтехимии. Завод сегодня за­гружен на 100%. Как мы видим, предприятие и Компания в целом уверенно смотрят впе­ред, - отметил А.Ю.Богданов.

Далее слово взял председатель профсоюзной организации В.Н.Чабунин.

- Фактически, все вопросы, которые были заданы на предыдущей встрече и находящи­еся в нашей компетенции, решены. Был во­прос о строительстве на территории но­вой столовой - осенью 2020 года она пущена в строй. Решены вопросы с индексацией дота­ционных выплат на питание – с 2019 года по 2022 год дотация выросла на 70% (с 1619 до 2750 рублей в месяц) и увеличения штатной численности ПОТУ в связи с вводом нового Комплекса переработки нефтяных остат­ков, - озвучил данные В.Н.Чабунин.

На вопрос об увеличении норм выдачи СИЗ, в частности, резиновых и х/б пер­чаток, ответил заместитель главного ин­женера по промышленной безопасности, охране труда и экологии В.А.Назаров. Он подчеркнул, что есть федеральные нор­мы выдачи СИЗ, на основании которых ведется выдача спецодежды и средств за­щиты в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднеф­теоргсинтез» - и реестр выдачи СИЗ на предприятии дополнительно расширен.

Заместитель генерального директо­ра по общим вопросам Д.В.Рассадин дал комментарий по теме обеспечения про­езда работников, живущих в Новолике­еве. Он подчеркнул, что автобусами этот маршрут обеспечен, вахтовый транс­порт ходит по расписанию - в утреннее и вечернее время.

Отдельным блоком была заслушана информация заместителя генерального директора по персоналу и администра­тивным вопросам Е.И.Безбородникова об обслуживании по программе ДМС.

- Первая инстанция, куда заводчанам нужно обращаться при проблемах со здо­ровьем - филиал ООО «МЕДИС» в г.Кстово. Если обращение является страховым слу­чаем, врач «МЕДИСа» определит необхо­димость обследования или лечения пациен­та в специализированном медучреждении, по гарантийному письму из страховой ком­пании. Все возникающие вопросы помогут решить специалисты отдела социальных программ, - заверил Е.И.Безбородников.

Об организации оздоровитель­ного отдыха работников предпри­ятия рассказал председатель ОППО в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеорг­синтез» В.Н.Чабунин. Он объяснил, что в рамках работы по оздоровлению работ­ников приобретаются путевки в санато­рии и дома отдыха южного направления, в санатории средней полосы и курортов Кавказа, а также в местные загородные дома отдыха. Отдельная статья расходов – организация детского отдыха (потреб­ность в путевках в летние оздоровитель­ные лагеря определена приоритетной и всегда закрывается полностью) и на санаторно-курортное лечение ветеранов предприятия в санатории им. ВЦСПС.

Встреча руководителей предприятия с коллективом ПОТУ прошла в конструк­тивном ключе – работники получили от­веты на все поставленные вопросы.

Текст, фото Ольга Кассихина