Подведение итогов и планы на будущее

Встречи руководства предприятия с коллективами заводских подразделений в 2022 году начались с посещения товарно-сырьевого производства, которое состоялось 25 мая – как только были сняты ограничения на проведение массовых мероприятий. Для заводчан подобное неформальное общение особенно важно не только как возможность получить ответы на заранее подготовленные вопросы и убедиться в выполнении всех обязательств, ранее принятых на себя руководством, но и как способ акцентировать внимания на любой проблеме, которая требует совместного решения.

За 7 месяцев этого года подобные встречи прошли уже во всех крупных подразделениях предприятия – ПМТ, ПНБ и П, ПКК и ПОТУ. Завершили цикл рабочих встреч декабрьские совещания в ЦЗЛ и ГСО.

8 декабря 2022 года состоялась очередная встреча руководства ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» с коллективом Центральной заводской лаборатории.

Открывал совещение генеральный директор предприятия А.Ю.Богданов: он поблагодарил собравшихся за участие в очень важном для нашего завода процессе – вводе в эксплуатацию Комплекса переработки нефтяных остатков.

- При проведении всех пусконаладочных работ от качественных и своевременных лабораторных анализов зависело принятие важных решений и правильное ведение технологического режима. Своей работой вы доказали, что даже в условиях отсутствия инженерной поддержки со стороны иностранных поставщиков услуг для наших заводчан нет ничего невозможного, - подчеркнул А.Ю.Богданов.

Начальник отдела контроля и координации предоставляемых услуг Н.Г.Данилов рассказал о реализации предложений по обустройству пешеходной дорожки от проходной товарно-сырьевого производства до остановки, высказанных работниками ЦЗЛ на предыдущей встрече.

Вопросы, касающиеся медицинского обслуживания, качества работы заводского общепита и системы дотаций, оплаты труда и премирования, порядка приобретения и распределения детских и взрослых путевок, детально разъяснили заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам Е.И.Безбородников и председатель ОППО В.Н.Чабунин.

Работники ЦЗЛ адресовали руководству пожелание расширить перечень спортивных учреждений, которые можно будет посещать по льготным абонементам из-за отдаленности ФОК «Волжский берег», держать на особом контроле у руководства решение вопроса о строительстве новой столовой на ТСП.  

По словам начальника ЦЗЛ О.А.Беловой у коллектива лаборатории от встречи к встрече становится все меньше вопросов, так как администрация очень оперативно реагирует на пожелания заводчан и старается решать вопросы в кратчайшие сроки.

- Руководство предприятия и профсоюз всегда открыты к диалогу, поэтому мы призываем вас в любое время передавать свои пожелания и озвучивать интересующие вопросы через своих профсоюзных лидеров, - подчеркнул Е.И.Безбородников.

 

Совещание руководства предприятия с коллективом газоспасательного отряда состоялось 13 декабря. Открывая рабочую встречу с газоспасателями, генеральный директор А.Ю.Богданов подчеркнул, что за три года, прошедшие с предыдущего подобного мероприятия, произошли кардинальные изменения – проведен хороший ремонт, выполнены работы по организации водоснабжения здания ГСО, в мастерской созданы все условия для качественного обслуживания аппаратуры газоспасателей и так далее.

Андрей Юрьевич поблагодарил работников подразделения за вклад в строительство новых установок и проведение ремонтной кампании на предприятии – совместными усилиями она прошла с высокой степенью безопасности.

Продолжил диалог с коллективом ГСО председатель ОППО в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» В.Н.Чабунин. Он напомнил, что предыдущая встреча состоялась 1 августа 2019 года, после чего последовал большой перерыв, связанный с коронавирусными ограничениями.

Все вопросы, заданные на предыдущем мероприятии, решены положительно: руководству пошло навстречу коллективу ГСО в вопросе оставления прежнего графика работы, выделены средства на замену бойлера в бытовом помещении, сделан косметический ремонт и реконструкция некоторых помещений.

Транспортный вопрос, подготовленный газоспасателями для обсуждения, также будет решен – исчерпывающую информацию по нему дал начальник отдела координации и контроля предоставляемых услуг Н.Г.Данилов.

О планируемой выплате вознаграждения по итогам года, возможности увеличения численности отряда ввиду строительства новых установок, предоставление «брони» от воинского призыва, а также сохранении за семьями мобилизованных льгот и гарантий обстоятельный ответ предоставил заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам Е.И.Безбородников.

Разъяснения по организации санаторно-курортного лечения работников предприятия согласно существующему Положению сделал председатель профсоюзной организации В.Н.Чабунин.

 

Текст, фото Анна Давыдова, Татьяна Макарова