Охрана труда - задача общая

Вопросам промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды профсоюзный комитет ОППО в ООО «ЛУКОЙЛ- Нижегороднефтеоргсинтез» уделяет постоянное внимание. При решении организационных и технических вопросов соблюдается принцип приоритета сохранения жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности.

В целях осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда работают 48 уполномоченных (доверенных лиц) профсоюза по охране труда. В 2021 году профсоюзная организация организовала обучение в области охраны труда по теме «Лидер безопасности» с привлечением специалистов корпоративного учебного центра. В 2023 году запланировано обучение вновь избранных уполномоченных. Все упол­номоченные обеспечены «Методическими рекомендациями по охране труда для уполномоченных» в новой редакции, отраслевой документацией в области охраны труда, стандартами и инструкциями ПАО «ЛУКОЙЛ» и ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднеф­теоргсинтез». Для дополнительной мотивации уполномоченных и для визуального воздей­ствия на работников подрядных организаций уполномоченные профсоюзной организации обеспечены сертифицированными футболками в корпоративном стиле с эмблемой «Охрана труда».

В 2022 году согласно п. 5.2.4 Коллективного договора, Положения о звании «Лучший уполномоченный по охране труда ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Ниже­городнефтеоргсинтез» по итогам работы в 2021 году к званию представлено семь уполномоченных по охране труда с вручением почетных грамот и денежных премий. Обязательства Коллективного договора, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве, выполнены в полном объеме. Професси­ональных заболеваний не зарегистрировано. Профсоюзный комитет осуществляет контроль за своевременным обеспечением работников предприятия спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда. Организована проверка обеспечения работников лечебно-профилактическим питанием и контроль за его качеством. Для проверки качества поставляемой спецодежды представители ППО постоянно участвуют в работе комиссии по входному контролю. Замечания и предложения по СИЗ направляются в ПАО «ЛУКОЙЛ» и предприятиям-изготовителям.

Основная задача планируемой и проводимой работы в области ОТ – это привитие работникам персональной ответственности за выполнение требований безопасности труда. Как показывает практика, в большинстве случаев роль человеческого фактора в том или другом событии важна, а иногда и первостепенна.

СЕРГЕЙ ОПЕНКОВ,

технический инспектор труда ОППО