С заботой о работниках

Сентябрь – самое время подвести итоги по оздоровлению работников ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».  Согласно пункту «Охрана труда, здоровья и окружающей среды» коллективного договора между работодателем и ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» работодатель обязуется организовывать оздоровительный отдых и санаторно-курортное лечение работников Общества. Размер и порядок данного обязательства определен в Положении об организации санаторно-курортного лечения, оздоровительного отдыха работников и их детей за счет ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

В 2025 году, как и в прежние годы, заводчанам и членам их семей предоставлялись путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых.

С начала года в здравницах Кисловодска, Пятигорска, Ессентуков, Железноводска, Черноморского побережья Кавказа и региональном санатории на озере Эльтон прошли курс санаторно-курортного лечения 86 работников, которые по результатам периодического медицинского осмотра попали в группу риска. 

524 работника и члены их семей были обеспечены путевками на оздоровительный отдых. Работники со своими семьями отдыхали на курортах Черноморского побережья и Азовского моря.