Про нашу жизнь. Про нашу историю. Про нас.
Заводская интеллектуально-развлекательная игра «Викторинг» бьет собственные рекорды. В этот юбилейный для Компании «ЛУКОЙЛ» год в ней приняло участие больше 200 человек! Для сравнения: в 2025 году было 190 участников, в 2024 – 160, 2023 – 120 человек.
Статистика лучше всего демонстрирует востребованность и неподдельный интерес к этому корпоративному культурно-массовому мероприятию. Организаторы, культурно-массовая комиссия профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» и руководители профкома озадачены: уже сегодня понятно – на будущий год, юбилейный для завода, принять еще большее количество участников просто нет физической возможности, зал больше не вместит. Но это уже задачи 2027 года.
А сегодня те 207 человек, заявившие о своем участии в «Викторинге-2026, который был посвящен 35-летию ПАО «ЛУКОЙЛ», остались довольны. Игра получилась интересной и познавательной, а атмосфера «Викторинга» как всегда теплой, дружелюбной и вдохновляющей. Викторинг дает возможность не только блеснуть умом, но и продемонстрировать сообразительность, реакцию, креативное мышление. Он сплачивает и объединяет, учит новому и не дает забыть о неразделимой связи завода и работников, предприятия и Компании.
И снова в этом «виноваты» наши бессменные авторы и ведущие заводского «Викторинга», члены культурно-массовой и спортивно-массовой комиссий, оператор технологических установок Игорь Глушенко и ведущий экономист отдела производственного планирования и учета Юлия Кошурова. Помогали им в реализации грандиозного мероприятия их коллеги, а по совместительству творческие и увлеченные люди – оператор технологических установок КТУ ГПВГ Алексей Михеев и инженер Инженерного центра поддержки производства Денис Чистюхин. Эта команда при поддержке профсоюза придумала, организовала и с большим успехом реализовала очередной грандиозный творческий проект под названием «Викторинг».
Три с лишним часа длилась игра. Но скучной, неинтересной, затянутой она не показалась никому. Все 25(!) команд – абсолютный рекорд заводского Викторинга – с первой до последней минуты были на все 100% вовлечены в процесс игры и всерьез заинтересованы в результате. Каждая команда готовилась к игре и хотела только победы.
Само начало – представление команд, образ игроков, которые тоже оценивались жюри, – задало тон соревновательному процессу. Команду девушек из испытательной лаборатории «Lab Clab», много лет выступающих в «Викторинге» под этим бессменным названием, отличал деловой стиль – все члены команды были одеты в благородный черный цвет, а тонкие запястья женских ручек украшали браслеты с логотипом 35-летия Компании «ЛУКОЙЛ». Но надо было слышать пояснение стиля команды: «Мы перерабатываем нефть. Нефть – черное золото. Мы не в черном, мы в золотом!» Ну, как не отметить восхитительный креатив таких красивых да умных, нестандартно мыслящих девушек! Выглядели они шикарно, играли не хуже. Забегая вперед, отмечу, что именно эта команда стала победителем «Викторинга-2026».
Не менее хороши были и «Матрешки» – женская сборная цеха общезаводского хозяйства. Тоже в черном, но только в сочетании с корпоративным красным. Их стол украшали настоящие деревянные русские матрешки. Красотки и те, и эти!
А как не отметить команду отдела капитального строительства «Capital building». Рабочие каски на их головах – акцент на то, что специалисты капстроя не кабинетные работники. А девиз стоит записать в блокноты и использовать в корпоративных буклетах: «Меняем облик завода. Строим историю».
Хороши были представители команды КТУ глубокой переработки вакуумного газойля под названием «Кракен», кстати, впервые принявшие участие в «Викторинге». Их яркие пиратские образы сразили членов жюри, ребята получили специальный приз за костюмы.
Хороши были все. Чего только стоили названия команд! Кого и чего тут только не было: «Углеводородственники» (отдел поставки нефтепродуктов на экспорт и др.), «35 не 100, все впереди» (сборная КТУ депарафинизации масел, КТУ гидроочистки дизельного топлива и производства серы, центра отгрузок и др.), «Факел» (ветераны завода), «10 ppm» (отдел технологического сопровождения), «ЛЮКСОЙЛ» (ООО «ЛЛК-Интернешнл»), «Финики» (сборная финансовой службы), «Орешник» (КТУ КР и ИБФ), «Все кому не лень» (КТУ ППН), «Максимум» (КТУ ПГ и Б), «Парни с центра» (Инженерный центр поддержки производства), «Стекловата» (административно-хозяйственный отдел), «Малиновая лада» (сборная кадровой службы), «Друзья Друзя» (сборная КТУ производства товарной продукции, нефтебазы, КТУ производства газов и бензинов, аппарата профкома), «Russian Mood» (сборная отдела главного механика, отдела по работе с персоналом, отдела производственного планирования и учета и др.), «Можно, а зачем?» (центр управления производством), «Просто спросить» (отдел комплектации), «Рулетка» (ПКО), «Баба Яга-ЗА» (сборная экономической службы и проектного офиса), «ОТН» (сборная отдела технического надзора), «Лабораторные штучки» (испытательная лаборатория).
Рассказывать о том, как проходила игра и какие вопросы звучали – дело неблагодарное. Но вот о тематике вопросов, которые были и музыкальные, и кинематографические и в формате ребусов, скажу. Раз год юбилейный для ЛУКОЙЛА, значит эта тема красной нитью проходила через всю игру. Были вопросы об истории создания ЛУКОЙЛа, его корпоративных ценностях и даже песнях. Немало вопросов было о заводе, касающиеся производственной тематики и даже социальной ответственности предприятия. Как вопросы, так и их формулировки были чрезвычайно интересны и любопытны. Где-то ответы лежали на поверхности, а где-то, например, нужно было вспомнить недавнюю новость из канала ПАО «ЛУКОЙЛ» в Telegram. Авторы и ведущие постарались, чтобы вопросы были с секретами. И чтобы тот, кто не знал ответа на вопрос (например, сколько лет в этом году исполняется некогда заводскому детскому лагерю «Босоногий гарнизон»), ушел с «Викторинга» с новыми знаниями и информацией к размышлению. (к слову, Босоногий в этом году отметит 55-летие).
Самыми знающими и сообразительными, как уже было отмечено выше, стала команда «Lab Clab» – 1 место. 2 место у победителей прошлого года – команды «Финики». 3 место заняла сборная службы управления персоналом «Малиновая лада».
Победители и призеры были отмечены фирменными кубками заводской игры «Викторинг» и медалями. Все команды-участницы получили памятные дипломы.
Игра закончилась. По отзывам ее участников, это была лучшая из игр за всю историю заводского «Викторинга». Почему? – спросите. Отвечу: про нашу историю, про нашу жизнь, она про нас.
О.Фомиченко
Фото Н.Тюнина