Подписан новый коллективный договор

Коллективный договор является основным локальным нормативным актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и трудовым коллективом. Интересы работников при подготовке и заключении коллективного договора представляет профсоюзная организация. И от того, насколько аргументированы предложения работников и насколько подготовлены к ведению переговоров их представители, зависит наполняемость коллективного договора. За основу был взят действующий коллективный договор в синдикальной организации "БМС“, так как он положительно зарекомендовал себя на протяжении уже многих лет.
Президент СБН «ЛУКОЙЛ» Павлин Цветанов Ваковски отметил: «Коллективным договором установлены взаимные обязательства работодателя и работников Общества в социально-трудовой сфере, направленные на обеспечение эффективной работы Общества. Включены положения, гарантирующие защиту трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, оговорены условия их труда, предоставляемые гарантии и льготы».