Заседание профкома ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» в расширенном формате
26 мая 2022 года состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Транс». В работе профкома приняли участие генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Алексей Махнев, заместитель генерального директора по управлению персоналом Олег Богатов, начальник отдела социальных программ Мария Волобуева, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Денис Алыев, а также председатели цеховых профсоюзных организаций. Заседание прошло в режиме видеоконференции, в ходе докладов было продемонстрировано 4 презентации, в которых были отражены все аспекты рассматриваемых вопросов:
- О выполнении программ добровольного медицинского страхования работников организации группы «ЛУКОЙЛ-Транс», а также об оздоровительных мероприятиях, направленных на профилактику профзаболеваемости и оздоровление работников в процессе трудовой деятельности.
- О выполнении работодателем обязательств по пунктам 6.1.25., 6.1.26. коллективных договоров группы «ЛУКОЙЛ-Транс».
В своем обращении к участникам заседания профкома генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Алексей Махнев отметил, что группа предприятий «ЛУКОЙЛ-Транс» работает в штатном режиме, выполняя все плановые задания в полном объеме. Он подчеркнул, что вопросы здоровья работников, охраны труда и безопасности, а также обеспечения СИЗ являются приоритетными для работодателя. Также он отметил, что в ближайшее время планируется встреча руководителей структурных подразделений ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» и Управляемых обществ на базе ООО «РПК Высоцк ЛУКОЙЛ-II», в ходе «Конкурса молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» и Управляемых обществ на лучшую научно-техническую разработку» вопросы охраны труда и промышленной безопасности стоят в повестке дня.
По первому вопросу повестке дня выступил председатель ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Юрий Мясников. В своем докладе он обозначил ключевые вопросы, возникающие у работников Общества при обращении в медучреждения по полису ДМС, а также отметил ряд предложений, поступивших от членов профсоюза по улучшению качества услуг, предоставляемых страховой компанией. Он подчеркнул, что профактивом ведется большая работа направленная на организацию спортивно-оздоровительных мероприятий на местах, работники посещают тренажерные залы и бассейны, тренировки, активно участвуют в межрегиональных, республиканских и городских спортивных мероприятиях, а также в корпоративных состязаниях, в том числе и в Спартакиадах ПАО «ЛУКОЙЛ».
Затем выступила председатель ЦПО «Андреевка» Эльвира Гусманова, рассказав об оптимальном решении проблемного вопроса по полису ДМС на предприятии, в результате которого работники получили значительное повышение качества обслуживания по ДМС. Она выразила благодарность за оказанную помощь председателю профсоюзной организации, руководству Общества и отделу социальных программ.
Начальник отдела социальных программ ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Мария Волобуева ознакомила участников заседания с основными положениями о страховании работников, рассказала о критериях, сроках, программах страхования, привела результаты социологического опроса «Оценка степени удовлетворенности работников программой ДМС», проведенного в апреле 2022г. среди работников группы «ЛУКОЙЛ-Транс». Также она рассказала о проведенной работе по включению ряда медучреждений в перечень оказывающих услуги по полису ДМС, о новых дополнительных услугах, включенных в программу, таких как «Телемедицина» и реабилитационно-восстановительное лечение после перенесенного COVID-19, о возможностях личного кабинета мобильного приложения страховой компании «Росгосстрах».
В своем выступлении заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Олег Богатов подчеркнул, что все вопросы, касающиеся здоровья и безопасности работников, решаются совместно с профсоюзной организацией. Он обратил внимание на то, что всю необходимую информацию по системе ДМС необходимо доводить до каждого работника. Также он проинформировал членов профкома о работе по совершенствованию подхода к решению вопросов ДМС, в частности, о переходе на географический метод привязки лечебных учреждений, в зависимости от места проживания работников.
Затем были заслушаны доклады председателя ОППО Юрия Мясникова и начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности Дениса Алыева по вопросу обеспечения и применения СИЗ.
Юрий Александрович ознакомил членов профкома и приглашенных с федеральными и корпоративными документами по обеспечению работников СИЗ, а также подробно изложил процедуру обеспечения СИЗ в ООО «ЛУКОЙЛ-Транс», начиная от формирования годовой потребности до выдачи работникам. При этом он обратил внимание на нарушения, в результате которых происходят задержки поставок. Также он проинформировал о работе, проводимой уполномоченными по охране труда и профсоюзным активом на местах - входном контроле СИЗ, контроле правильного применения и хранения работниками, контроле качества стирки, химчистки и ремонта СИЗ, наглядно показав и положительные примеры, и нарушения, зафиксированные на проверках.
В своем докладе начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Денис Алыев отметил, что пункты о правильном применении СИЗ работниками прописаны в инструкциях по охране труда, которые включены в программу инструктажей на рабочем месте. Также он озвучил вопросы, требующие консолидированной работы отдела охраны труда и профсоюзной организации и предложил к рассмотрению варианты их решения. В завершении доклада он обратил внимание слушателей на необходимость усиления оперативного, административного и общественного контроля силами уполномоченных по охране труда за своевременным возвратом СИЗ с истекшим сроком носки работодателю согласно «Регламента обеспечения работников структурных подразделений ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» и Управляемых обществ специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и предложил результаты проведенных проверок озвучивать на ежеквартальных заседаниях, приуроченных к Дню безопасности, проводимых в Обществе.
Подводя итоги заседания профсоюзного комитета, председатель ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Юрий Мясников поблагодарил участников за плодотворную и конструктивную работу, а также отметил, что, несмотря на период летних отпусков, профсоюзному комитету необходимо выполнить все поставленные задачи и провести запланированные мероприятия согласно перспективному плану.