МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС

Фестиваль КВН посвятили юбилею Компании

Команда Волгоградского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» стала лауреатом корпоративного Фестиваля Клуба Веселых и Находчивых.

Фестиваль КВН между командами Советов молодых специалистов Южного региона организаций группы «ЛУКОЙЛ» был посвящен 25-летию Компании. Посоревноваться в остроумии и находчивости в Волгограде  собрались молодые работники семи ведущих предприятий ПАО «ЛУКОЙЛ» ЮФО. Их оценивало компетентное жюри, в составе которого были представители руководства предприятий и профсоюзных организаций, средств массовой информации,  деятели культуры и искусства.

Фестиваль состоял из трех конкурсов: «Приветствие», «Озвучка», «Конкурс одной песни». Первый конкурс был посвящен семейным ценностям, где только две команды - «Чуб-Айс» и «Черное золото» (ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»)  - выдержали отведенное время и тематику конкурса, вторым конкурсом была «Озвучка» отрывка из кинофильма «Спортлото-82», по итогам которого все команды набрали одинаковое количество баллов. Завершался фестиваль  конкурсом одной песни – «Юбилейные мелодии компании».  По итогам этого этапа команда  «Чуб-Айс» получила максимальные оценки жюри.

Яркие сценические номера команды КВН ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» «Чуб-Айс», в которых нашлось место актуальным  региональным и производственным проблемам, оригинальные музыкальные и хореографические  решения подкупили зрителей, наградивших лукойловских энергетиков бурными аплодисментами. Жюри удостоило команду «Чуб-Айс» специального приза.

– Команда КВН «Чуб-Айс» пользуется поддержкой администрации и профсоюзной организации ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», – говорит председатель СМС ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», электромонтер СЦ «Волгоградэнергонефть» Василий Бессалов. – Наш состав постоянно обновляется. Участие в фестивале КВН СМС ЮФО способствует развитию творческого потенциала молодых работников, формированию корпоративных традиций. Такие  мероприятия – важная часть работы, помогающей вновь принятым сотрудникам максимально быстро адаптироваться в коллективе.

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИO
Е-Маil *
Koмпaния
Дoлжнocть
Teлeфoн
Boпpoc