Основной документ двухсторонних взаимоотношений – в каждое структурное подразделение

Чистенькие, новенькие, пахнущие типографской краской… 300 штук  отпечатанных экземпляров Коллективного Договора между работниками и работодателем ООО «Буровая Компания «Евразия» на 2021-2024г.г. поступили в профсоюзный комитет Сибирского филиала Общества.

Долго лежать ровным стопочкам им  не придётся. В первый же день члены профсоюзного комитета начали распространять их среди работников отделов, служб, цехов филиала и, конечно, бригад бурения. Коллективный документ – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Обществе между Работодателем и Работниками, на основе согласования взаимных интересов сторон. Именно поэтому профсоюзная организация торопится довести его до каждого работника филиала.

Этот документ без преувеличения можно назвать настольной книгой для специалистов отдела кадров, отдела труда и заработной платы, бухгалтеров... Именно они получили печатные экземпляры Коллективного договора в числе первых. И пусть текст нового Коллективного Договора, подписанного 11.11.2021г., не многим отличается от предыдущего, иметь настольную книгу как говорится «под рукой» очень важно!