Молодо, но не зелено!

        Следуя традициям Компании «ЛУКОЙЛ», Ставролен ежегодно проводит День молодого специалиста.

         Коллектив заводчан пополняется талантливыми молодыми кадрами, способными находить инновационные решения проблем и с энтузиазмом принимать участие в корпоративных мероприятиях,общественной жизни завода и города, развиваться творчески.

         Предприятие делает ставку на молодые кадры. Заводчане в возрасте до 35 лет составляют более 30-ти процентов от общего числа работающих на предприятии. Со статусом молодого специалиста 50 человек.

         В 2018 году торжественную церемонию посвящения в молодые специалисты прошли 13 человек, прибывших на завод из разных вузов страны.

         Напутствуя молодых специалистов 2018 года, Генеральный директор Ставролена А.В.Афонин подчеркнул, что успех приходит лишь тогда, когда по-настоящему полюбишь своё дело, авеликие свершения – это результат упорного и настойчивого труда. «Чем больше делаешь, тем больше успеваешь», - сказал он!

Для того чтобы стать успешным, нужно хотеть быть успешным, знать то, что нужно знать и уметь делать то, что нужно делать. Но, прежде всего,помимо прилежности, настойчивости и последовательности в своих действиях предстоит многому научиться, досконально изучить все тонкостисвоей профессии, уметь анализировать, мыслить. Об этом говорила в своём поздравлении председатель профсоюзной организации Л.Н. Жижерина. «Идите на работу с радостью,  выходите с приятной усталостью. Помните об этом всегда»! –с такими пожеланиями обратилась она к молодым специалистам.

         Каким бы багажом знаний не обладал человек, какие бы умные книги не прочитал, приобретение опыта и мастерства возможно только при использовании этих навыков на практике.Нужно обязательно ставить перед собой большие цели и стремиться их достигать, потому что человек без цели в жизни, вряд ли будет счастлив. Такие полезные и жизненно важные советы прозвучали из уст начальников производств полиэтилена и полипропилена В.В. Шашкова и К.Е Шляпина, заместителя начальника производства этилена П.Н. Кордюкова.

         С теплыми пожеланиями к молодым специалистам обратилась начальник цеха № 20 Л.Э.Мадатова.Она заострила внимание молодежина том, что первая ступенька трудовой деятельности очень важна, надо не просто на неё встать, необходимо ещё на ней и удержаться. Для этого у молодых специалистов Ставролена есть всё – отличные наставники и прекрасная возможность профессионального роста. «Чтобы научиться ездить на велосипеде, - привела пример Лариса Эдуардовна, -не надо смотреть себе под ноги. Так и в жизни. Двигаться нужно только вперёд, и тогда всё получится»!

        Заместитель по персоналу и административным вопросам В.Ю. Дубов акцентировал внимание на том, что одна из главных целей Компании направлена именно на то, чтобы дать возможность молодым специалистам проявить себя со всех сторон. "Пусть для любой задачи находится решение, - пожелал он, - а для любого проекта предначертан свой успех!"

Виктор Юрьевич также проинформировал, что Президентом ПАО «ЛУКОЙЛ» В.Ю. Алекперовым принято решение об участии Компании в качестве партнера во Всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России».

Конкурс, целью которого является выявление лидеров с высоким управленческим потенциалом и уровнем мотивации, проводится по инициативе Президента Российской Федерации В.В. Путина.

«В данном мероприятии, - сообщил Виктор Юрьевич, - могут принимать участие работники Ставролена в возрасте до 35 лет (с опытом управления от двух лет) и в возрасте от 36 до 55 лет (с опытом управления от пяти лет).

«Через несколько лет,- уточнил он, обращаясь к молодым специалистам -вы уже можете предложить свои идеи и оказаться в том ряду тех молодых и перспективных, которые могут влиять на развитие нашей страны».

        По традиции почетное право вручить ленты молодого специалиста и приветственные адреса было предоставлено А.В.Афонину и В.Ю. Дубову.

        В этот день для молодых специалистов 2018 года было много необычного. Помимо торжественной церемонии и Клятвы, которую ежегодно и неизменно произносят все молодые специалисты, принятые в текущем году, впервые был проведен священный ритуал «Посвящения», когда председатель Союза молодежи завода Д.В. Бровкин помазал тяжелым жидким топливом лицо каждого.

        Кроме того, профсоюзная организация Ставролена организовала для молодых специалистов выездной тренинг и интеллектуальные игры «Развитие внутренней мотивации и командообразования» на площадках комплекса «Золотые пески», позволяющие не только адаптировать молодых специалистов к взаимодействию внутри коллектива, но и налаживать отношения вне предприятия.

        И уже вечером, еще раз поздравляя молодых специалистов со вступлением в большой коллектив Ставролена, Генеральный директор подвел итог. «Сбылось то, к чему вы готовились в течение нескольких лет. Пусть ваше первое рабочее место станет хорошей стартовой ступенькой в большом профессиональном росте! Будьте успешными, счастливыми и удовлетворёнными собственным трудом. Дерзайте, созидайте и побеждайте! Когда кажется, что весь мир настроен против тебя, - привел Анатолий Викторович высказывание Генриха Форда, - помните, что самолёт взлетает против ветра»!

Служба по связям с общественностью ООО «Ставролен»