Наше будущее – молодежь!

Следуя традициям «ЛУКОЙЛа», «Ставролен» ежегодно проводит «День молодых специалистов».

В настоящее время на предприятии  трудятся 32 молодых специалиста и около шестисот молодых работников в возрасте до 35 лет, что составляет более 35 процентов от общей численности заводского персонала.

«Многие из вас, - сказал генеральный директор В.Ю.Жуков, открывая шестую по счету встречу, - прибыли  на завод из разных уголков страны, но мы видим, что вас уже объединяет любовь и уважение к своей профессии, заводу».

Владимир Юрьевич подчеркнул, что, на «Ставролене» всегда с пристальным вниманием относятся к молодому поколению, поскольку им, в перспективе, предстоит управлять производством. Для них созданы все условия для комфортной адаптации, карьерного роста, реализации своего потенциала. «Сегодня непростое для завода время, но это еще раз испытывает всех на зрелость и профессионализм. Я надеюсь, - с уверенностью произнес Генеральный директор, напутствуя молодежь, - что мы, старшее поколение, вместе с Вами с честью выйдем из этой ситуации».

Председатель профсоюзной организации «Ставролена» Л.Н.Жижерина пожелала молодым специалистам к своей молодости приложить целеустремленность и желание продолжить традиции ветеранов завода. «Вы сегодня находитесь в начале широкой жизненной дороги и в начале своей карьеры, - обратилась Лидия Николаевна к присутствующим на встрече. - Нет сомнений, что с помощью нашего дружного коллектива, при поддержке администрации и профсоюзной организации Вы обязательно достигнете тех высот, к которым стремитесь. Идите вперед, не останавливайтесь, но, в то же время, помните, что на каждом из вас лежит ответственность за честь и судьбу завода».

За достигнутые успехи в работе, добросовестное выполнение своих обязанностей и в связи с проведением Дня молодого специалиста машинист цеха № 2 А.Ф.Юрченко, лаборант цеха № 20 Ю.А.Чикишева, инженер-конструктор проектно-конструкторского отдела Д.В.Юрин и аппаратчик цеха № 6 И.В.Башкиров были награждены Почетными грамотами и Благодарственными письмами. А молодые специалисты, которые пришли на завод в 2014 году, по заводскому обычаю прошли торжественную церемонию посвящения. Чтобы стать полноправными членами коллектива предприятия каждый из них дал торжественную клятву о ежедневном повышении профессионального уровня, продолжении с честью и достоинством дела старших товарищей, сохранении и уважении ценностей и традиций Компании.