Конференция работников ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» по итогам выполнения обязательств коллективных договоров за 2020 г.

02 апреля 2021 года состоялась конференция работников ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», где обсуждались итоги выполнения обязательств коллективных договоров по всем структурным подразделениям общества за 2020 год.
В работе конференции приняли участие 19 делегатов из разных структурных подразделений БЕ «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», а также генеральный директор М.Ю. Зимин и заместители генерального директора по направлениям деятельности.
Лукойловские энергетики проанализировали выполнение работодателем обязательств коллективных договоров. Представители профсоюзной стороны проинформировали о вкладе первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру ППО ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», в выполнение социальных обязательств.
Как было отмечено участниками конференции, условия и обязательства коллективных договоров были выполнены, а работа сторон социального партнерства признана удовлетворительной.
Выступающими были затронуты вопросы работы в условиях пандемии, в том числе, по структурным подразделениям общества.
Представители профсоюзного комитета рассказали о внедрении в работу уполномоченных профсоюза по охране труда Системы «Лидер безопасности и культуры производства». Технический инспектор профсоюзной организации А.В. Горбатов доложил о проделанной работе в период пандемии. Несмотря на ряд ограничений, главной задачей технической инспекции и института уполномоченных было предотвращение травматизма и соблюдение правил и норм в области охраны труда и промышленной безопасности, в том числе и среди работников подрядных организаций.
Внедрение среди уполномоченных такого понятия как Лидер безопасности и культуры производства, повысило среди уполномоченных чувство собственной ответственности за исключение на предприятиях аварий, инцидентов, профессиональных заболеваний и травматизма. Сегодня они ведут огромную работу среди персонала по воспитанию у работников чувства ответственности за предупреждение аварий, несчастных случаев и других происшествий, в результате которых могут пострадать люди или может быть нанесён ущерб Компании. Открытое обсуждение вопросов безопасности является целью создания на рабочих местах осознанно-безопасной среды.
Задача у нас одна – это работа на нулевой травматизм. К этому мы будем стремиться и направлять на достижение этого все свои силы и знания. Понимание руководителями важности этой задачи, а также совместные усилия администрации и профсоюза сегодня вселяют уверенность, что поставленные задачи в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности обязательно будут решены.