Подведены очередные итоги



8 апреля 2022 года на Волжской ТЭЦ-2 состоялась отчетная конференция ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» по подведению итогов по выполнению условий и гарантий Коллективных договоров и работе профсоюзной организации за 2021 год. В работе конференции приняли участие делегаты всех производственных подразделений из Волгограда, Волжского, Камышина и Саратова.
На повестке дня было три вопроса:
-об итогах выполнения в 2021 году обязательств коллективных договоров;
-о работе профсоюзной организации в 2021 году;
-отчет контрольно-ревизионной комиссии за 2021 г.
С докладом по выполнению обязательств коллективных договоров присутствующих ознакомил заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам Анатолий Васильевич Провоторов. В своем выступлении он отметил, что в каждом управляемом обществе ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» действуют свои Коллективные договоры - всего таких пять. В каждом коллективе есть свои вопросы, и есть понимание как их решить. Особенное внимание было уделено вопросам трудовых отношений и обеспечения занятости, оплаты труда, социальных льгот и гарантий, а также вопросам охраны труда и работы с молодежью.
Кроме того, были затронуты и другие темы – например, добровольного медицинского страхования, переработки и соблюдения норм рабочего времени и времени отдыха. Докладчиками по этим вопросам стали начальник отдела по работе с персоналом Инесса Александровна Корнюшина и начальник отдела организации труда и заработной платы Надежда Александровна Павлова.
Большой интерес вызвал отчетный доклад председателя профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Светланы Юрьевны Захаровой. В профсоюзной организации образованы пять постоянно действующих комиссий, каждая по своему важному направлению обеспечивала реализацию основной цели – защиту профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Профсоюзным комитетом ППО ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» в полной мере осуществлялись полномочия по выполнению основных функций, предусмотренных законодательством о профсоюзах: представительской, защитной, контрольной и воспитательной.
В докладе были затронуты вопросы организационно-профсоюзной работы, социально-экономической, работы технической инспекции профсоюзной организации, финансовой работы, работы с молодежью и, конечно же, культурно-массовой и спортивной работы.
Согласно Положению о материальной помощи профсоюзная организация оказывает материальную помощь членам профсоюза, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию, а также по радостным поводам. В 2021 году была выплачена материальная помощь в связи с длительным больничным, дорогостоящим лечением, рождением ребенка, юбилеями и прочее.
В весенне-летний период, когда пандемия немного отступила, были организованы туры выходного дня для членов профсоюза всех подразделений, экскурсионные поездки, сплавы по рекам и прочее.
По итогам двух докладов было принято единогласное решение: условия Коллективных договоров по всем Обществам в 2021 году признать выполненными и работу профсоюзной организации в 2021 году признать удовлетворительной.
По третьему вопросу выступила член контрольно-ревизионной комиссии Ирина Николаевна Фадеева с докладом о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации. Акт проверки контрольно-ревизионной комиссии был утвержден.
И в заключение о планах и задачах на 2022 год рассказал генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Михаил Юрьевич Зимин. Он отметил, что разработан четкий алгоритм действий первичной профсоюзной организации по взаимодействию с работодателем по вопросам, требующим профсоюзного контроля за соблюдением трудовых прав работников. Каждый сотрудник знает, есть проблема – есть решение.