На заседании Молодёжного совета

7 апреля 2026 года в Москве состоялось заседание Молодёжного совета Нефтегазстройпрофсоюза (НГСП) России — очень значимое событие! Трёхдневная программа мероприятия была нацелена на повышение компетенций молодых профсоюзных активистов и укрепление взаимодействия между молодёжными структурами отраслевых предприятий.

В заседании приняла участие Горячева Ксения Александровна, председатель комиссии по работе с молодёжью Профкома ЛУКОЙЛ - Ухтанефтепереработка, представляющая с декабря 2025 года Международную ассоциацию профсоюзных организаций ПАО «ЛУКОЙЛ» (МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ») в составе Молодёжного совета НГСП.

Образовательный модуль для вновь избранного состава Молодёжного совета стал важной частью программы. Участники прошли серию тренингов, охватывающих широкий спектр вопросов: от основ профсоюзной деятельности и трудового законодательства до современных технологий эффективной коммуникации и цифровицаии, способов построения успешной команды.  Особое внимание было уделено методам организации молодёжных инициатив и проектов, а также инструментам цифровой трансформации профсоюзной работы — актуальным аспектам в условиях современного развития отрасли.

На площадке постоянных комиссий Российского совета отраслевого профсоюза прошли содержательные дискуссии. Представители Молодёжного совета принимали участие в этих полезных и очень значимых обсуждениях.

На заседании Ксения Горячева выступила с докладом о практике реализации молодёжной политики в МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» на примере профсоюзной организации ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка.  Ксения представила комплекс реализованных инициатив, демонстрирующих системный подход к работе с молодёжью. В числе освещённых практик — действенная система наставничества для молодых специалистов, регулярные молодёжные конкурсы, в том числе профессионального мастерства, корпоративные волонтёрские проекты, инициативы по развитию научно-технического творчества молодёжи.

Ксения отметила высокую практическую ценность мероприятия. Насыщенная программа, конструктивный диалог и конкретные решения создали прочный фундамент для дальнейшего активного сотрудничества в рамках реализации молодёжной политики Нефтегазстройпрофсоюза России.

Впереди — новые проекты и инициативы, нацеленные на поддержку и развитие молодого поколения специалистов нефтегазовой отрасли.