Квест по охране труда

Кто сказал, что охрана труда – это скучные инструкции и бесконечные правила? Группа промышленной безопасности и охраны труда совместно с профсоюзной организацией ЛУКОЙЛ – Ухтанефтепереработка решили доказать обратное и организовали захватывающее приключение – квест по охране труда! Это было не просто испытание знаний, а настоящее погружение в мир безопасности, где каждый этап требовал смекалки, командной работы и, конечно же, немного азарта.

Квест состоял из целых 12 этапов, каждый из которых был продуман до мелочей. 7 команд – участников квеста перемещались по разным локациям, сталкиваясь с самыми разнообразными задачами. От теоретических вопросов, где нужно было вспомнить тонкости законодательства, до практических заданий, где требовалось применить знания на деле.

Были задания на знание первой помощи – пришлось вспомнить, как правильно действовать в экстренных ситуациях. Были головоломки, связанные с распознаванием опасных факторов на рабочем месте. Даже участвовали в своеобразных "полевых испытаниях", где нужно было оценить безопасность определенной зоны. Одним из самых сложных этапов оказалось испытание на поиск ошибок в предложенных фрагментов инструкций по охране труда. А вот задание «Вредные советы», когда командам предлагалось составить перечень «вредных советов» по соблюдению требований безопасности при проведении одного из видов работ повышенной опасности, вызвала бурю положительных эмоций и яркие обсуждения.  

Особую роль в подготовке квеста сыграла заводская профсоюзная организация. Технический инспектор труда, председатель профсоюзной организации и председатель Совета молодых специалистов организовали два очень важных и запоминающихся этапа. Первый этап, организованный профсоюзной организацией, был посвящен "Правам работника в сфере охраны труда и роли профсоюза в обеспечении охраны труда". Здесь за 3 минуты командам необходимо было не просто ответить на 9 вопросов, но и разобрать реальные ситуации. Это было очень ценно, ведь знание своих прав – это первый шаг к безопасным условиям труда.

Второй этап от профсоюзной организации «Нефтяной крокодил», несмотря на игровой формат, был не менее важен. Ведь уметь услышать и понять собеседника – важная часть переговоров, которые ежедневно ведет профсоюзная организация по различным вопросам.

Помимо приятного азарта и духа соперничества, этот квест дал участникам гораздо больше – углубленные знания, практические навыки и командный дух, позитивный опыт командной работы.  Заводчане не просто повторили правила, а действительно поняли их смысл и важность, применили знания при отработке действий в реальных ситуациях. Совместное решение задач еще больше сплотило коллег и показало, как важно работать вместе. Участники отметили, что квест позволил более внимательно посмотреть на вопросы безопасности и понять свою роль в создании безопасной рабочей среды на заводе.

Этот квест стал отличным примером того, как можно сделать обучение по охране труда интересным и эффективным. В профсоюзной организации завода уверены, что такой формат поможет многим работникам лучше понять и принять важность безопасных условий труда.