В ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» принят новый коллективный договор

21 марта на расширенном заседании двухсторонней постоянно действующей комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений был принят новый коллективный договор ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» на 2024-2026 годы.

В заседании принял участие генеральный директор Общества, председатель первичной профсоюзной организации Виктор Сиврас, члены комиссии, начальники отделов и работники производственных подразделений, в том числе морских платформ – по видеоконференцсвязи.

Проект коллективного договора формировался с января текущего года. Были организованы собрания работников по выполнению условий действующего документа и принятию предложений для новой редакции. Почти все предложения были утверждены, часть из них в настоящее время находится на согласовании в ПАО «ЛУКОЙЛ».

В основе нового колдоговора лежат нормы Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов. Кроме того, в нём прописаны дополнительные гарантии, предусмотренные Отраслевым соглашением и Соглашением между работодателем и профобъединением Компании.

Согласно вновь принятому документу, например, увеличиваются социальные выплаты работникам и неработающим пенсионерам; размер пособия в связи с выходом на пенсию; компенсация путёвок в санатории и дома отдыха.

Новая редакция коллективного договора со всеми изменениями и дополнениями была принята единогласно и подписана сторонами социального партнерства.