СОУТ

Минтруд предложил отказаться от обязательного периодического проведения специальной оценки условий труда, если за прошедший период условия не изменились (Информация Минтруда России от 28.07.2020 "Работодатели и профсоюзы поддержали инициативу Минтруда по сокращению административной нагрузки на предприятия")

В МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ" успешно проведена специальная оценка условий труда работников.

Профсоюз добился через суд отмены результатов СОУТ и возвращения льготного отпуска.

Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения подала иск в интересах 18 работников областной больницы о признании недействительными карт специальной оценки условий труда работников, признании права на дополнительный оплачиваемый отпуск, Условия труда на рабочих местах остались прежними, тогда как после проведения СОУТ льготы необоснованно отменены. При проведении СОУТ не учтен биологический фактор. Калужский районный суд своим решением от 31.05.2016 признал карты СОУТ недействительными и постановил вернуть медикам льготный отпуск.

Постановление Правительства РФ от 14.04.2014 № 290 (ред. от 25.04.2015) "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей".

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (ред. от 07.09.2015) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 № 31689)

Информация Минтруда России "Типовые вопросы и ответы (разъяснение Минтруда России по наиболее часто встречающимся вопросам о специальной оценке условий труда)"

Письмо Минтруда России от 16.12.2015 № 15-1/ООГ-6372 О предоставлении гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда.