Тренинг «Вместе создадим безопасные условия труда» стал эффективной формой профсоюзной учебы
4 октября 2017 года в рамках проведения заседания Совета МОПО состоялся семинар для председателей профсоюзных организаций и технических инспекторов труда структурных профсоюзных организаций.
Семинар на тему «Вместе создадим безопасные условия труда» прошел в форме коммуникативного тренинга, разработанном специалистами МОПО с учетом внутренних корпоративных правил Компании и особенностей деятельности профассоциации.
Работу семинара открыли Первый заместитель Председателя Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Н.П. Ивченко и начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда ПАО «ЛУКОЙЛ» В.Г. Бурмистров.
- Все, кто сталкивался с вопросами организации обучения профактива, знают насколько большой объем информации по охране труда, промышленной безопасности, экологии необходимо донести до слушателей, чтобы они не только услышали, но и усвоили, осознали. Поэтому мы считаем, что занятий в традиционной форме сегодня недостаточно, их необходимо дополнять более активными формами и подходами к обучению, где отдельные вопросы могут быть рассмотрены и обсуждены в форме обучающей игры, совместного обсуждения между участниками, - сказала Надежда Павловна, обращаясь к участникам тренинга. - Такие активные формы обучения формируют навыки системного подхода, который позволит профсоюзным активистам при посещении производственных объектов пристально и неравнодушно оценивать уровень безопасности, видеть нарушения. А самая главная задача этого тренинга - это, пожалуй, формирование осознанного поведения по соблюдению требований и норм охраны труда, промышленной безопасности и экологии на предприятиях.
Участники тренинга были разбиты на пять команд по пяти бизнес-сегментам – буровая, добыча, переработка, нефтепродуктообеспечение, энергетика. На первом этапе им было необходимо собрать макет в соответствии с техническим заданием и оформить его с соблюдением ключевых параметров техники безопасности и промышленной безопасности данного бизнес-сегмента. Затем команды отвечали на тестовые вопросы экзаменационной группе, после выполнения которого получили ситуационное задание. Всем командам удалось выработать единый алгоритм действий и представить его экзаменационной группе. Прошедшее занятие вызвало большой интерес и позитивную оценку у слушателей. И положительные эмоции. Профсоюзные лидеры и технические инспекторы выполняли все задания не только со знанием дела, а очень увлеченно, с азартом, с желанием победить.
Проведенный специалистами МОПО тренинг воодушевил председателей профсоюзных организаций предприятий на проведение занятий в такой форме у себя в организациях, подтвердил, что профсоюзная учеба может не только повышать знания и умения слушателей, а способствовать солидарному сотрудничеству. По мнению участников тренинга, его пользу и практическое значение сложно переоценить: все приобретенные навыки и знания найдут реальное отражение в работе профсоюзных организаций.