Состоялось заседание Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ»

























3 апреля 2019 года в г. Москве состоялось заседание Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ». В обращении к членам Совета Георгий Кирадиев рассказал о проведенных отчетно-выборных конференциях, поздравив избранных председателей. Он сообщил, что практически полностью завершена коллективно-договорная кампания в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» и сервисных предприятиях: с декабря по март было заключено 38 новых коллективных договоров, четыре договора было пролонгировано и в 24-х организациях подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров. В 2018 году социальные обязательства как в лукойловских, так и в сервисных организациях, чьи профсоюзные организации входят в состав МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ», были полностью выполнены.
Георгий Кирадиев подчеркнул, что профобъединение и его организации совместно с Нефтегазстройпрофсоюзом России принимают участие в работе над проектом нового Отраслевого соглашения, что Нефтегазстройпрофсоюзом в настоящее время подготовлен законопроект, предусматривающий исключение лиц, работающих и проживающих на Севере, из перечня граждан, в отношении которых предусмотрено повышение пенсионного возраста.
«Напомню, что работа по отстаиванию интересов северян сегодня ведется с участием наших представителей в Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Российской трехсторонней комиссии, в Комиссии по социально-экономическим проблемам развития регионов России,» - отметил председатель Совета.
По вопросу об итогах выполнения в 2018 году обязательств Соглашения между работодателем и профобъединением ПАО «ЛУКОЙЛ» на 2015-2020 гг. и коллективных договоров, а также о практике развития института наставничества и деятельности ветеранских организаций выступила Надежда Ивченко, первый заместитель председателя Совета МОПО. Она отметила, что за 25 лет совместной работы профобъединение и работодатель добились высокого уровня партнерских отношений, которые помогают успешно реализовывать взятые на себя сторонами социальные обязательства.
Так как обязательства 2018 года успешно выполнены, в настоящее время стороны сосредотачивают свои усилия на тех вопросах, которые требуют дальнейшего обсуждения и совершенствования, подчеркнула Надежда Ивченко. Это реорганизация, индексация заработной платы, контроль за вопросами охраны труда и обеспечения работников СИЗ, создание условий и безопасности труда работников, использование возможностей технической инспекции труда и общественных уполномоченных по охране труда в осуществлении контроля за работой подрядных организаций на площадках Компании, дальнейшее совершенствование института наставничества, поддержка деятельности ветеранских организаций.
В обсуждении данного вопроса приняли участие В.А. Вдовин, председатель ОППО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», Д.П. Свиридов, председатель ППО ТПП «Урайнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», В.Г. Вшивков, председатель ОППО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», В.Н. Чабунин, председатель ОППО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», Н.И. Галицкая, представитель Совета ветеранов Приволжской первичной профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт», Ю.А.Мясников, председатель ОППО «ЛУКОЙЛ-Транс».
В своих выступлениях они поделились опытом работы профсоюзных комитетов и администрации по решению вопросов охраны и оплаты труда, рассказали о практике предприятий по работе наставников, социальной поддержке неработающих пенсионеров и работе ветеранских организаций обществ, а также дали предложения по улучшению работы социальных партнеров в ходе обеспечения социальных гарантий.
Со стороны работодателя выступили О.Г.Алиева, начальник Управления оплаты и мотивации труда ПАО «ЛУКОЙЛ», М.А.Лаврухин, начальник Управления социальной политики ПАО «ЛУКОЙЛ», И.А.Заикин, начальник Департамента промышленной безопасности, экологии и научно-технических работ ПАО «ЛУКОЙЛ».
На Совете был утвержден план мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, высказанных делегатами VIII отчетно-выборной конференции МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» и XI отчетно-выборной конференции МПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Нефтегазстройпрофсоюза России.
Совет МОПО принял план мероприятий по реализации Задач МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» на 2019-2023 годы, утвердил смету доходов и расходов МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» на 2019 год.
Также были приняты итоги статистической отчетности МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» по профсоюзному членству за 2018 год, избран состав постоянных комиссий Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» и Методического совета по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров, актива и специалистов МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ».
По итогам работы 2018 года звания «Лучший уполномоченный по охране труда МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» удостоены 36 работников.
В рамках мероприятий, посвященных 25-летию профобъединения, объявлены два конкурса: на лучшую первичную профсоюзную организацию профобъединения и конкурс публикаций в журнале «Социальное партнерство» на тему «25 лет с людьми и для людей».
В завершении Совета состоялось торжественное награждение победителей первого этапа конкурса по информационной работе Нефтегазстройпрофсоюза России на «Лучшую первичную (объединенную первичную) профсоюзную организацию по ведению информационной работы». Цель конкурса — выявить лучшие практики информационной работы, обменяться ими, поощрить профсоюзные организации, которые добились высоких результатов в информационной работе.
Многие структурные профсоюзные организации МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ" откликнулись на первый конкурс. После рассмотрения представленных профсоюзными организациями материалов, были определены победители первого этапа конкурса:
- ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», председатель В.Г.Вшивков;
- ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», председатель В.Н.Чабунин;
- ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», председатель В.А.Вдовин;
- ОППО ООО «Буровая компания «Евразия», председатель С.А.Чванов;
- ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Транс», председатель Ю.А.Мясников;
- Первичная профсоюзная организация Нижневолжская ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт», председатель А.Н.Верблюдов;
- Первичная профсоюзная организация Урайской экспедиции ООО «СГК-Бурение», председатель Ш.А.Аскаров;
Конкурсные заявки победителей первого этапа направлены для участия в следующем туре Конкурса в Нефтегазстройпрофсоюз России.