МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС

Видеоконференция Социального форума РСПП «Рынок труда: уроки кризиса и посткризисное развитие»

17 июня в Москве в офисе МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» состоялось совещание председателей членских профсоюзных организаций МОПО Московского региона под руководством Первого заместителя Председателя Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Надежды Ивченко.

После совещания председатели профсоюзных организаций и сотрудники аппарата МОПО в режиме видеоконференции посетили сессию Социального форума «Эффективные антикризисные стратегии государства и бизнеса: социальный аспект».

В работе сессии «Рынок труда: уроки кризиса и посткризисное развитие» приняли участие руководители федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей, компаний, профсоюзов, эксперты.

На повестке дня были вопросы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, трудовое законодательство: баланс интересов работодателей и работников; эффективность мер государства и бизнеса по сохранению рабочих мест и трудовых коллективов, рынок труда в новых условиях, а также эффективные практики и перспективы внедрения цифровых технологий в трудовые отношения. 

Сессию открыл А.Н.Шохин, президент РСПП, зачитав приветствие участникам Форума от имени Т.А.Голиковой, заместителя председателя Правительства Российской Федерации.

А.О. Котяков, министр труда и социальной защиты Российской Федерации, в своем выступлении подчеркнул, что рынок труда в России прошёл пик пандемии значительно лучше, чем в целом ряде стран.

М.В. Шмаков, председатель ФНПР, в своем выступлении призвал критически отнестись к призывам сделать нормы трудового законодательства относительно занятости более гибкими. «Трудовой кодекс – живой документ, который, безусловно, должен реагировать на изменения трудовых отношений, на изменяющуюся обстановку. Но пропагандировать гибкость как отмену всех обязательств работодателей – это недальновидно для государства в целом», - пояснил свою позицию Шмаков. Он также подчеркнул, что оформление трудовых отношений договорами гражданско-правового характера должно быть запрещено.

О.В. Кулаева, директор Московского Бюро Международной Организации Труда (МОТ) рассказала участникам о целом ряде инициатив, которые проводит МОТ для помощи представителям работодателя и работника, в частности, обобщая статистические данные и наилучшие практики различных стран мира в условиях пандемии в условиях пандемии COVID-19.

Представляя участникам опыт компании «ЛУКОЙЛ» начальник Департамента организационного развития и управления карьерой Компании Ю.В. Пихтовников рассказал о вызовах и реалиях, с которыми столкнулась компания «ЛУКОЙЛ» в ходе пандемии. Как системообразующая компания, в которой работает более 100 000 человек, «ЛУКОЙЛ» ни на минуту не останавливал свои производства, все 100 % сотрудников работали, при этом офисный персонал и инженерно-технологические специальности были переведены в режим дистанционной работы. Все работники проявили себя очень достойно на работе на удаленных рабочих местах, -отметил Ю.В.Пихтовников.

Корпоративные цифровые сервисы, такие как корпоративная система управления знаниями были активно использованы в период пандемии. На мобильных устройствах работников было установлено приложение для работы, обучения, коммуникации. «Мы должны учитывать при работе на удаленном доступе обеспечить то, что человека делает человеком, - его социум, создать цифровую виртуальную среду общения по принципу социальных сетей. Работники благодаря этому могут между собой общаться «на удаленке», и мы увидели, что очень востребовано, поэтому как социально-ответственный работодатель будем сейчас разрабатывать этот вопрос. Люди должны работать, в том числе и с радостью,» - заключил Ю.В.Пихтовников.  

В работе сессии также приняли участие И.В. Зюзин, председатель Совета директоров ПАО «Мечел», член бюро правления РСПП, председатель комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству, Я.Е. Нилов, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов ГД ФС РФ, М.Ю.Иванков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости, Т.В.Лотоцкая, первый заместитель председателя ФСС РФ, В.Л.Корочкин, первый вице-президент «Опоры России» по экспертно-аналитической деятельности, И.В. Корытько, генеральный директор ПАО «ТМК». Д.С, Шаханов, заместитель генерального директора ОАО «РЖД», СВ. Слипченко, вице-президент по корпоративным вопросам аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» В.С.Селезнев, первый заместитель председателя комитета по энергетике ГД ФС РФ, Н.О. Трубкина, директор по персоналу ПАО «Мечел» , А.Н. Лейбович, генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций».

Следующая сессия Социального форума «Ответственное ведение бизнеса в посткризисном развитии» состоится 23 июня 2020 г.

 

 

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИO *
Е-Маil *
Koмпaния *
Дoлжнocть
Teлeфoн
Boпpoc