МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС

Цифровой Профсоюз – время перемен

С 10 по 15 октября в Сочи прошел Молодежный слет Нефтегазстройпрофсоюза России «Цифровой Профсоюз – время перемен», участие в котором приняли более 80 молодых профсоюзных активистов, представляющих 28 структурных организаций из 32 регионов Российской Федерации, а также Беларуси и Узбекистана.

Команда молодых профактивистов от МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» приняла участие в этом слете. Все возвращаются в свои Общества со множеством идей и планов для дальнейшей работы в своих профсоюзных организациях.

Открыл слет Председатель Профсоюза Александр Корчагин, который рассказал молодежи о деятельности Профсоюза, проинформировал об основных итогах недавно завершившегося VIII Съезда Нефтегазстройпрофсоюза России и пожелал участникам плодотворной и интересной работы, новых ярких идей и эффективных решений поставленных задач.

Участников слета поприветствовал заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. «Наша задача – понять и узнать ту молодежь, с которой работаем. Не говорить, что вы не доросли до нашей «музыки», а объяснять, в чем, где есть возрастные противоречия, как их можно преодолеть с помощью профсоюзов», – отметил Александр Шершуков в своем выступлении.

В блоке «История перемен. Как меняются люди и время» выступил Александр Попов, знаменитый российский пловец, многократный чемпион и рекордсмен мира, Европы и Олимпийских игр, кавалер Олимпийского ордена МОК, почетный член Международного олимпийского комитета. Он отметил, что спорт и бизнес очень схожи по своим целям и задачам, отличный результат, большой успех создаются из мелочей. И для их достижения необходимы такие качества, как целеустремленность, стрессоустойчивость, самодисциплина и постоянное самосовершенствование, любовь к Родине, которые помогают двигаться вперед.

Еще в этом блоке выступили Анна Родионова, руководитель отдела закупок России и Центральной Азии компании «Шлюмберже», и Ренат Мамин, руководитель Благотворительного фонда «Татнефть». В своей лекции на тему «Нефть. Карьера. Возможности» Анна Родионова рассказала о роли женщин в развитии нефтегазовой отрасли. «Женщина может быть успешна в любой сфере, теперь не существует сугубо мужской или женской отрасли. Чтобы понять, что ты хочешь, необходимо пробовать. Сегодня нет преград для достижения своей цели, нужно желание, огромный труди самодисциплина, важность которой для саморазвития сегодня отметили все выступавшие», - подчеркнула Анна Родионова.

Об инновационной деятельности в области добычи нефти, о том, что ждет отрасль в эпоху цифровизации, рассказали Мерген Абушинов, ведущий инженер ООО «РИТЭК», Никита Карпунин, ведущий инженер обустройства месторождений ООО «РИТЭК», Илья Урюмцев, заместитель начальника Центрально-технологичной службы ООО «РИТЭК».

Об основах информационной безопасности, возможных угрозах в интернете и существующих на сегодняшний день способах защиты от них участников слета проинформировал Илья Варин, руководитель отдела образования проекта «КиберМосква».

Константин Шерсткин, внештатный преподаватель ЗУМЦ профсоюзов (г. Санкт-Петербург), в своем выступлении раскрыл современные подходы к мотивации профсоюзного членства. «Современное общество – общество знаний и технологий, которые превращают работника в ключевой ресурс. Меняются люди, поколения, на смену гражданам с ценностями «коллективизм» и «самореализация» пришло поколение с ценностями «материальная выгода» и «комфорт». Вся мотивация зависит лишь от одного слова – «потребность», – отметил спикер.

Затем участники слета на три дня погрузились в основы гейм-дизайна, создавая настольные онлайн-игры по четырем основным направлениям деятельности Профсоюза: организационно-профсоюзной, защите социально-трудовых прав и экономических интересов работников, правозащитной деятельности и охране труда и здоровья. Чтобы познакомить молодежь с азами профсоюзной деятельности, понять суть работы Профсоюза, участники слета прослушали выступления экспертов аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России.

Полезные навыки и компетенции, масса положительных эмоций и новых друзей, желание поскорее применить на практике полученные знания – таковы краткие итоги завершившегося Молодежного слета Нефтегазстройпрофсоюза России «Цифровой Профсоюз – время перемен», мнения участников которого лишний раз подчеркивают эффективность и полезность проведенного мероприятия.

Участник мероприятия Дмитрий Сидоров, председатель первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго»,   поделился впечатлениями:

- Однозначно цифровой Профсоюз – это будущее. На слете мы выбрали достаточно узкий фрагмент – именно мотивация членства через игровой формат. У нас получилось раскрыть этот вопрос с разных сторон. Интересно было наблюдать, как ребята включались в процесс. Особенно запомнился вчерашний вечер, когда в одиннадцать-полдвенадцатого вечера видно – холл гостиницы гудит, ребята занимаются, и это было очень приятно. Все оправдалось. Все моменты, которые мы закладывали, они прошли. Наш Профсоюз самый современный. А если у нас еще будет своя игра, которую мы пропиарим, – это будет тот ход, который мы можем показать другим профсоюзам, как нужно работать в современном мире.

 

 

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИO
Е-Маil *
Koмпaния
Дoлжнocть
Teлeфoн
Boпpoc