Совещание с представителями зарубежных профсоюзных организаций МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ»














9 декабря 2021 года в Москве в режиме онлайн-конференции состоялось совещание Председателя совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Георгия Кирадиева, аппарата Совета МОПО и председателей профсоюзных организаций зарубежных ассоциированных членов, входящих в корпоративную международную сеть профсоюзных представителей организаций Группы "ЛУКОЙЛ".
В мероприятии приняли участие Севда Алиева, председатель профсоюзной организации ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан»; Юрий Иванов, председатель профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Молдова»; Михаил Кривицкий, председатель профсоюзной организации ИООО «ЛУКОЙЛ Белоруссия»; Деян Янич, председатель профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ СЕРБИЯ»; Валериу Ункуцу, председатель Профсоюза работников ЛУКОЙЛ Румыния; Адриан Негоицэ, председатель профсоюзной организации АО ПЕТРОТЕЛ-ЛУКОЙЛ; Павлин Ваковски, Президент Синдиката Болгарских нефтехимиков «ЛУКОЙЛ»; Диан Палов, секретарь Синдиката Болгарских нефтехимиков «ЛУКОЙЛ», ответственный за решение вопросов по охране труда.
Каждый выступил с информацией о работе своей профсоюзной организации, рассказал об особенностях ведения социально-экономической, организационной, информационной работы, стратегий охраны труда и деятельности в условиях пандемии. Результаты выступлений будут систематизированы специалистами аппарата Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» и направлены в организации для изучения, улучшения и применения.
Председатель Совета МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ" Георгий Кирадиев в своем вступительном слове рассказал участникам совещания о роли профсоюзных организаций в обеспечении благополучия на рабочем месте, безопасности труда, сдерживании негативных последствий пандемии, эффективном реагировании на изменяющиеся условия. Это касается реализации предупредительных мероприятий, разъяснительной работы о необходимости выполнения антиковидных требований и своевременной вакцинации.
«Как показала практика, в последние два года актуальность совместной работы администрации и профкомов выросла в разы, – подчеркнул он. – Активно велся диалог в новом цифровом формате, минимизирован бумажный документооборот».
Сегодня как никогда становится актуальным объединение усилий, включая профсоюзные, чтобы справляться с личными, национальными, а также глобальными ограничительными мероприятиями событиями, происходящими повсеместно. Для этого нам вместе необходимо стремиться к обеспечению условий для достойного труда людей, их безопасности и жизнестойкости. В частности, необходимо сохранение достойного уровня оплаты труда, безопасности на рабочих местах и социальной поддержки в трудных ситуациях.
«От нас ждут конструктивных позитивных решений, защищающих интересы работников, - заключил он. – В ходе колдоговорной кампании вы можете опираться на действующее Соглашение между МОПО и Компанией для зарубежных организаций, за основу принимая действующий колдоговор, так чтобы новый договор не уступал ему ни на одну позицию. С этой целью важен диалог сторон социального партнерства, умение запрашивать и получать письменные обоснования принимаемых мер, находить пути соприкосновения, чтобы все стороны этого процесса пришли к соглашению. Прозрачность информации является важной стороной социального диалога».
Первый заместитель председателя Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Н.П. Ивченко обратила внимание участников на необходимость обеспечивать бесперебойную своевременную обратную связь, чтобы быть в курсе вопросов на повестке дня, призвала не замалчивать проблемы, обеспечивать адекватную информированность членов профсоюза и общественности в условиях пандемии.
«Важно, что в столь тяжёлый период ковида вы работали слаженно, результативно, конструктивно реагировали на ситуацию, эффективно представляя интересы работников,» - заключила Н.П.Ивченко.
Подобные мероприятия было решено включить в постоянную практику МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ», Участники поздравили друг друга с наступающим новым годом и выразили надежду на дальнейшую встречу в очном формате.