Состоялось заседание Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ»
4 октября 2022 г. в г. Москве состоялось очередное заседание Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ». В работе Совета приняли участие руководители структурных подразделений Компании, председатели профсоюзных организаций, не являющиеся членами Совета, технические инспекторы труда и специалисты структурных профсоюзных организаций. Члены Совета от зарубежных профсоюзных организаций участвовали заочно в режиме видеоконференцсвязи.
Георгий Кирадиев проинформировал участников о событиях II - III квартала 2022 года. Профобъединение совместно с администрацией продолжали работать над решением различных социально-трудовых вопросов как отдельных предприятий, так и Группы ЛУКОЙЛ в целом.
Были рассмотрены следующие вопросы:
- О практике организации оздоровительной работы в организациях Группы «ЛУКОЙЛ», на сервисных предприятиях, а также об оздоровительных мероприятиях, направленных на профилактику профзаболеваемости и на оздоровление работников в процессе трудовой деятельности с учетом опыта 2021 года.
- О практике работы технической инспекции труда МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» по реализации требований законодательства при работе на высоте, электробезопасности и огневых работ на объектах повышенной опасности ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть», ООО «ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть», ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».
- О Положении о технической инспекции труда МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ».
- О практике работы выборных коллегиальных органов объединенных первичных профсоюзных организаций профобъединения по оказанию консультативной и методической помощи нижестоящим профсоюзным органам первичных профсоюзных организаций, входящих в их структуру, распространению положительного опыта профсоюзной работы.
По первому вопросу повестки дня выступили Свиридов Денис Петрович, председатель ППО ТПП «Урайнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», Жижерина Лидия Николаевна, председатель ППО «Ставролен», Рычажкова Наталья Валерьевна, ведущий специалист по организационно-профсоюзной работе ОППО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт», Мурад Эли Мишель, старший менеджер Управления страхования ПАО «ЛУКОЙЛ».
Выступающие поделились опытом работы по решению вопросов оздоровления работников и их детей, проведения оздоровительной работы и профилактики заболеваемости на производствах. Особое внимание среди других вопросов оздоровительной работы в Компании «ЛУКОЙЛ» и на сервисных предприятиях было уделено добровольному медицинскому страхованию, поскольку в 2021-2022 годах в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» проходил аудит программ ДМС по целому ряду регионов. В выступлениях были отмечены конкретные результаты совместной деятельности администрации и профсоюза по решению возникающих в сфере ДМС вопросов, улучшение взаимодействия обществ с региональными отделениями страховой компании, обеспечение более тщательного контроля качества медицинских услуг.
По вопросу о практике работы технической инспекции труда МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» по реализации требований законодательства при работе на высоте, электробезопасности и огневых работ на объектах повышенной опасности ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть», ООО «ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть», ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго». С инфомацией выступил Герасимов Сергей Петрович, главный технический инспектор труда МОПО. Также выступали Бобович Роман Карпович, технический инспектор труда ОППО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», Секлецов Михаил Владимирович, технический инспектор труда ОППО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», Горбатов Алексей Владимирович, технический инспектор труда ППО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», Абашин Александр Николаевич, начальник Управления промышленной безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ».
Обеспечение профсоюзного контроля за применением современных технологий, цифровизация производства, профилактика производственного травматизма и профзаболеваемости, информированность работников в области промышленной безопасности и охраны труда – вот приоритетные направления деятельности МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».
Георгий Кирадиев призвал присутствующих работать на перспективу, анализировать и выявлять истинные причины нарушений и несоответствий, принимать действенные меры по их недопущению на ранней стадии.
В предстоящем производственном периоде от руководителей профсоюзных организаций необходимо выполнение комплекса мероприятий по контролю за недопущением аварий, происшествий, несчастных случаев, гарантированно обеспечивающие здоровые и безопасные условия труда и приведение производственного травматизма к нулю.
Необходимо дальнейшее развитие инструментов административно-общественного контроля за сокращением производственных рисков, с активным внедрением современных средств цифрового контроля соблюдения работниками требований и норм безопасности в ходе производственной деятельности на объектах Компании.
Совет утвердил в новой редакции Положение о технической инспекции труда МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» в целях приведения локальных нормативных актов профобъединения в соответствие с требованиями законодательства РФ.
С информацией о практике работы выборных коллегиальных органов, объединенных первичных профсоюзных организаций профобъединения по оказанию консультативной и методической помощи нижестоящим профсоюзным органам первичных профсоюзных организаций, входящих в их структуру, распространению положительного опыта профсоюзной работы выступила Ивченко Надежда Павловна, Первый заместитель председателя Совета МОПО. Она отметила, что высокая скоординированность действий структурных организаций в рамках профобъединения во многом способствует их сбалансированному развитию и позволяет достойно преодолевать самые сложные вызовы в сфере социально-трудовых отношений. В качестве задач дальнейшей деятельности профкомов в условиях текущей ситуации были отмечены: поддержание в коллективах оптимизма и оказание поддержки конкретным людям, дача необходимых разъяснений и ответы на вопросы членов профсоюза, продолжение решения социальных вопросов совместно с представителями работодателя, расширение информационной работы с использованием различных каналов связи, обмен интересными современными практиками профсоюзной работы, обеспечение обратной связи и изучение мнения членов профсоюза по направлениям профсоюзной деятельности, посещение коллективов и проведение корпоративных мероприятий, поддержание здорового морально-психологического климата в коллективах.
По вопросу также поделились опытом работы в этом направлении Ковальский Андрей Петрович, председатель ППО ТПП «Когалымнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и Махринов Александр Николаевич, председатель ОППО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт».
В своем выступлении Анатолий Алексеевич Москаленко, вице-президент по управлению персоналом и социальной политике ПАО «ЛУКОЙЛ», член Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» подробно остановился на совместных шагах социальных партнеров по решению социальных и трудовых вопросов в Компании «ЛУКОЙЛ» и в его дочерних обществах, отметил положительные результаты работы администрации и профсоюзных комитетов по ведению необходимой разъяснительной работы в коллективах и оказанию своевременной поддержки работников.
Георгий Кирадиев обратил внимание участников заседания на важность четкого выстраивания взаимоотношений по всей профсоюзной вертикали, что требует системных мер по организационному и кадровому укреплению структурных организаций, поддержанию четкого их взаимодействия в реализации решений, принимаемых вышестоящими профсоюзными органами.
В заключение Совета состоялась торжественная церемония награждения.

