Георгий Кирадиев принял участие в семинаре-совещании с участием руководителей служб по управлению персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ»

5 декабря 2022 года Георгий Кирадиев принял участие в семинаре-совещании с участием руководителей служб по управлению персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ».  

В ходе семинара были рассмотрены актуальные вопросы корпоративной безопасности в Группе «ЛУКОЙЛ», реализация Проекта совершенствования системы и структуры управления «ИМПУЛЬС», инициативы в области оплаты и мотивации труда, реализация социальных программ и проектов в Группе «ЛУКОЙЛ» в 2022 году, различные вопросы работы кадровых служб Компании.

Георгий Михайлович выступил перед участниками по текущей ситуации в свете социального партнерства. Так, он рассказал об итогах конкурса на лучший коллективный договор, где лидерами и победителями среди нефтегазодобывающих, перерабатывающих предприятий, других направлений деятельности и сервисного обслуживания стали ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ, Ухтанефтепереработка и ЛУКОЙЛ-Транс, занявшие первые места, а также ЛУКОЙЛ-Инжиниринг, занявший третье место, подчеркнув: « Наши корпоративные соглашения о социальном партнерстве для российских и зарубежных организаций Группы «ЛУКОЙЛ» как основные законы жизни и деятельности коллективов Компании обеспечивают надежные условия защиты социально-трудовых прав и интересов работников. На сегодня это позволяет сохранять социальный пакет и все те гарантии, которые прописаны в соглашениях и коллективных договорах, а также дальше развивать отношения социального партнерства.»

Георгий Кирадиев сообщил о подписании нового отраслевого соглашения на очередной трехлетний срок, рассказал участникам о вопросах ДМС и охраны труда, в заключение поздравил присутствующих с наступающим новым годом.