Георгий Кирадиев в ходе рабочей поездки принял участие в обучающем мероприятии для профорганизаций предприятий ТЭК















5 сентября в рамках рабочей поездки в город Пермь Председатель Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Георгий Кирадиев посетил обучение, организованное Нефтегазстройпрофсоюзом России для профорганизаций предприятий топливно-энергетического комплекса.
В двухдневном практикуме «Вопросы профсоюзной работы на современном этапе» принимают участие председатели профсоюзных организаций, казначеи и главные бухгалтеры, технические инспекторы и уполномоченные по охране труда, лидеры молодежных профсоюзных организаций — свыше 180 человек, среди которых представители организаций Группы «ЛУКОЙЛ» - в абсолютном большинстве. Группа «ЛУКОЙЛ» представлена предприятиями ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ», ООО "ЛУКОЙЛ-Инжиниринг" "ПермНИПИнефть", а также Пермским филиалом буровой организации.
В своем обращении к участникам мероприятия Георгий Михайлович рассказал о работе МОПО в 2023 году. Он отметил, что на днях состоялось подписание Соглашения между ПАО «ЛУКОЙЛ» и Международной ассоциацией профсоюзных организаций на период до конца 2026 года. Соглашение является основой для заключения коллективных договоров, действующих на всех предприятиях Компании. В новой редакции документа уточнены нормы по охране труда и здоровья, проиндексированы размеры тарифных ставок для социальных выплат, доплат к пособию по временной нетрудоспособности, беременности и родам, улучшен ряд других условий.
В ходе обучения слушатели, помимо общих теоретических вопросов мотивации профсоюзного членства и информационной работы в профорганизации, рассмотрели важные аспекты финансовой работы, узнали нюансы использования коммуникативных навыков, обсудили вопросы оценки профессиональных рисков и изменения в области охраны труда.
Завершится третий этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза России 6 сентября. Участникам предстоит продолжить начатое еще на двух предыдущих площадках практикума, и активное обсуждение темы цифровизации Профсоюза. Ведь в ходе работы над укреплением положительного имиджа профсоюзного движения в общественном сознании, усилением мотивации профсоюзного членства информационная работа Профсоюза и его членских организаций в сфере информации и цифровизации становится неотъемлемым инструментом решения уставных задач, равным по значимости основным направлениям профсоюзной работы.