ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг»: колдоговор выполнен по всем параметрам.
22 ноября 2012 года в Москве в головном офисе ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» состоялось Вторая конференция работников общества, на которой были подведены итоги первого года действия коллективного договора. В работе конференции приняли участие делегаты от филиалов общества, представители руководства и профсоюзной организации.
Генеральный директор Н.Н. Карнаухов отметил, что успешно прошедший в обществе процесс реорганизации позволил добиться увеличения объемов работ. Одновременно повысилось их качество, а также выросла производительность труда. Все это дало возможность увеличить заработную плату работников и обеспечить выполнение социальных обязательств.
Николай Николаевич подчеркнул, что главной производительной силой в обществе являются люди, поэтому мотивации работников сегодня придается важное значение. С такой позиции заключался и продолжает совершенствоваться коллективный договор.
Председатель профсоюзной организации Э.М. Брандман подробно остановился на конкретных результатах выполнения обязательств сторон социального партнерства.
Особое внимание в текущем году уделялось людям, работающим во вредных условиях труда. Проведена аттестация 460 рабочих мест, выплачивались надбавки за работу во вредных условиях. Значительные средства направлялись на оздоровление работников и их детей, решение жилищных вопросов, на формирование пенсионных накоплений работников, на работу с молодежью. Оказывалась материальная помощь работникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях. Финансовую поддержку получили неработающие пенсионеры и неработающие инвалиды общества.
Все выступающие делегаты единогласно высказались в поддержку действующего коллективного договора, отметили его четкое выполнение. Профсоюзным комитетом была выражена надежда, что в дальнейшем, благодаря усилиям сторон социального партнерства, удастся добиться для работников еще больше: сделать их труд комфортнее, отдых полноценнее, здоровье крепче.