Итоговое заседание Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ».
20 декабря в Москве под председательством первого заместителя председателя Совета МОПО Надежды Ивченко прошло очередное заседание Совета, на котором были подведены итоги работы профсоюзных организаций на предприятиях компании в течение 2012 года и отмечены наиболее знаковые события деятельности Международного объединения профсоюзных организаций.
Основные вопросы повестки дня: рассмотрение мер о повышении качества работы профкомов по руководству деятельностью профсоюзных организаций и безусловному выполнению Уставных норм и требований по направлениям деятельности. При этом были обсуждены итоги работы объединенных профсоюзных организаций «ЛУКОЙЛ-Транс», «ЛУКОЙЛ-АЭРО» и «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», проанализированы наиболее важные проблемы и задачи, которые сегодня стоят перед этими коллективами.
Также в ходе заседания Совета были подведены итоги оздоровительного отдыха детей в летний период 2012 года. Это одно из направлений социального партнерства, которому в работе МОПО уделяется большое значение, поскольку цепочка: здоровый ребенок - спокойная семья - благоприятный микроклимат в коллективе - это составляющая роста производительности труда на предприятии. В этом году совместными усилиями профсоюзных организаций и администраций предприятия оздоровительным отдыхом было охвачено более 7 тысяч детей работников. По выводам комиссии, в состав которой входили представители технической инспекции МОПО и председатели профсоюзных организаций, детский отдых был организован на высоком уровне, а лучше всех - в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» и во многих коллективах нефтепродуктообеспечения. О необходимости совместной работы по проведению летнего оздоровительного отдыха в компании высказался и Вице-президент компании, член Совета МОПО Анатолий Москаленко. Рассказывая о перспективных планах и проектах компании, он отметил, что для выполнения всех намеченных планов одним из приоритетных направлений руководство считает работу с кадрами и особенно с молодежью. Молодые работники - это резерв компании, ее будущее, и сегодня совместными усилиями нужно мотивировать их на профессиональный рост и общественную активность.
Следующий год профобъединение будет работать под знаком 20-летнего юбилея МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ». В течение года все профсоюзные организации должны включиться в подготовку и проведение традиционных корпоративных мероприятий - V Международных соревнований «Папа, мама, я – спортивная семья» и VII конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Были утверждены Положение о проведении V Международных соревнований «Папа, мама, я – спортивная семья», а также дополнения и изменения в Положение о Спартакиаде работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Особо было подчеркнуто, что юбилейный год работы профобъединения завершится проведением VI отчетно-выборной конференции МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» и VII отчетно-выборной конференции МПО ОАО «ЛУКОЙЛ», которые в соответствии с решением Совета профобъединения состоятся 5 декабря 2013 года.