Коллективный договор выполнен.

В коллективах ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»  прошли конференции работников по выполнению коллективного договора за 2012 год. О реализации  производственной и социальной программ, а также о выполнении договорённостей друг перед другом отчитались  руководители предприятий и профсоюзные лидеры. В работе форумов участвовали делегаты всех цеховых профсоюзных ячеек. Основной документ социального партнёрства касается каждого. Среди обязательств со стороны работодателя – успешная производственная деятельность. От нее зависят и социальные блага. Во всех пяти ТПП – в Когалыме, Урае, Лангепасе, Покачах, Ямале  все программы, поддерживающие экономическую деятельность, безопасный труд, здоровье работников, выполнены. Об этом свидетельствовали принятые акты и выводы, что коллективный договор приближен к реальным условиям труда, социальные интересы и права трудящихся - соблюдены.

Коллективный договор западно-сибирских нефтяников не раз  был отмечен на уровне  Нефтегазстройпрофсоюза России дипломами второй и первой степени и  продолжает удерживать лидерские позиции. Это живой, работающий документ социального партнёрства постоянно совершенствуется.  Поступившие предложения на новый срок действия  направлены в комиссию и будут обсуждаться за столом переговоров. Этот  именно тот путь, по которому развиваются взаимоотношения между работодателем  ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и Территориальной профсоюзной организацией.