Заседание Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ».
3 апреля 2012 годв в Москве состоялось первое в текущем году заседание Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ», работу которого открыл председатель Совета Георгий Кирадиев.Первый заместитель председателя Совета Надежда Ивченко проинформировала участников заседания Совета о событиях, которые произошли в жизни профсоюзных организаций за последние месяцы.
На заседании Совета были подведены итоги выполнения в 2011 году Соглашения между работодателем и профобъединением ОАО «ЛУКОЙЛ» и итоги колдоговорной кампании организаций Группы «ЛУКОЙЛ» 2012 года.
В текущий момент на всех предприятиях организаций Группы «ЛУКОЙЛ» завершена колдоговорная компания, которая прошла в конструктивном русле. Все коллективные договоры реализуют основные положения Соглашения между работодателем и профобъединением на 2009-2014 годы, уровень социально-трудовых гарантий работников в заключенных и пролонгированных договорах полностью сохранен, а в ряде организаций даже увеличен. В настоящее время в организациях Группы ОАО «ЛУКОЙЛ», зависимых и взаимодействующих обществах, входящих в состав профобъединения, действует 67 коллективных договоров, в том числе 14 договоров в зарубежных организациях. И все коллективные договоры в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» имеют достаточно высокие показатели социальной защиты работников.
Сложнее осуществляется работа в профсоюзных организациях предприятий, которые в ходе реструктуризации вышли из состава ЛУКОЙЛа. Не всегда здесь пока удается достигнуть желаемого результата при заключении коллективных договоров, но то, что там стараются решать эти вопросы, большая заслуга председателей профсоюзных организаций предприятий.
Завершая выступление, Надежда Ивченко подытожила: «Чтобы выводить социальное партнерство по всем вопросам на более высокий уровень, сегодня необходим постоянный мониторинг социально-экономической ситуации. На встречах с профсоюзным активом об этом говорит и президент нашей Компании. Мы должны знать обо всех негативных и позитивных тенденциях и своевременно формировать свои предложения работодателю, совместно обсуждать ситуацию».
Вопросы охраны труда и здоровья работников на предприятиях всегда остаются одними из приоритетных в работе профсоюзных организаций. На этом заседании Совета главный технический инспектор труда МОПО Сергей Герасимов также представил анализ производственного травматизма и профзаболеваемости в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» за 2011 год и информировал об основных направлениях развития работы в области охраны труда на 2012 год. К заслугам как профсоюзных организаций, так и администраций предприятий Группы можно отнести тот факт, что в 2011 году общие показатели производственного травматизма снижены наполовину: 43 несчастных случая и 49 пострадавших в 2010 году, а в 2011году - 19 несчастных случаев и 25 пострадавших.
Основа этого успеха базируется на повышении требований к системе безопасности труда на предприятиях Компании. Соответствующий вклад в решение вопросов охраны труда, профилактики производственного травматизма внесли технические инспекции и уполномоченные профсоюза по охране труда, которые эффективно работают по всем направлениям производственной деятельности.
Председатель Совета Георгий Кирадиев в своем выступлении указал на то, что всем руководителям профсоюзных организаций необходимо неукоснительно соблюдать процедурные вопросов при подготовке и проведении отчетно-выборных собраний (конференций), а также требуется правильно оформлять все документы и протоколы. Георгий Михайлович отметил, что сегодня назрела проблема выдвижения новых, молодых профсоюзных лидеров, поэтому нужно готовить резерв кадров, а значит - создавать условия для того, чтобы молодежь приобретала опыт работы, развивала организаторские способности, в конечном счете становилась грамотной, достойной сменой своим предшественникам.
На заседании Совета принято решение о включении в реестр МОПО вновь созданных профсоюзных организаций: ППО ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго» и ОПО ЗАО «Спецнефтетранс».