МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПАО "ЛУКОЙЛ" МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ"
РУС

ОППО ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт"


Председатель

Колесников Алексей Владимирович

Объединенная первичная профсоюзная организация ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт» Нефтегазстройпрофсоюза России
Адрес: 129110, г Москва ул. Олимпийский проспект, д. 5 стр. 1

По состоянию на 01.01.2020 года в структуре профсоюзной организации 2 первичных профсоюзных организации.

Общая численность членов профсоюза, состоящих на учете 7441 человек, в том числе 1822 неработающих пенсионера. 

Охват профсоюзным  членством работников -  91,29%.

 

Новости профсоюзной организации
 

Видеосюжеты

 

Основными задачами ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт» являются:

- осуществление контроля за состоянием охраны труда и окружающей среды в Обществе через технического инспектора труда, уполномоченных по охране труда  и через совместные комиссии по охране труда;
- участие в рассмотрении споров, связанных с нарушением законодательства о труде и охране труда, с изменением условий труда;
- выступление с предложениями о принятии работодателем локальных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
- организация туристических поездок;
- проведение работы, направленной на оздоровление работников и их семей;
- выделение путёвок в санатории, пансионаты и дома отдыха Черноморского побережья и Подмосковья;
- активная защита экономических и социальных прав и интересов работников;
- оказание социальной и экономической помощи;
- поддержание благоприятной эмоциональной обстановки для сотрудников компании;
- контроль за выполнением обязательств по Коллективному договору;
- проведение целенаправленной работы по созданию в Обществе здорового морально- психологического климата, развитию творческого отношения к труду, повышению эффективности и качества работы;
- привлечение рабочих к систематическим  занятиям спортом;
- отстаивание общих интересов в органах законодательной и исполнительной власти;
- внесение предложений по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда;
- ведение информационно-разъяснительной работы среди работников по вопросам механизма предоставления им социальных гарантий и льгот, а также их прав и обязанностей, закрепленных законодательством и Коллективным договором.

 

Задайте вопрос

Ваш запрос отправлен
ФИO *
Е-Маil *
Koмпaния *
Дoлжнocть
Teлeфoн
Boпpoc